15
июня
2022	
№ 44(1342)
Издается с августа
2008 г.	БЮЛЛЕТЕНЬ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ	

Периодическое печатное издание органов местного самоуправления
Карасукского района Новосибирской области

Бюллетень органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области издается в соответствии с решением 22 сессии Совета депутатов Карасукского района Новосибирской области от 17 июля 2008 года № 102.

Бюллетень состоит из трех разделов:

в первом разделе публикуются решения Совета депутатов Карасукского района Новосибирской области;
во втором – правовые акты Главы Карасукского района Новосибирской области, иных органов местного самоуправления и должностных лиц;
в третьем – иные официальные сообщения и материалы органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области. 
Г. КАРАСУК

Редакционный совет:

О.Т. Олейник	-	председатель редакционного совета	

Члены редакционного совета:	

Л.Н. Кобец

О.А. Владимирова

Н.И. Больдт

С.А. Хорева	

Адрес редакции и издателя:
ул. Октябрьская, 39, г. Карасук, Новосибирская область, 362868
Телефоны: 33-149, 33-101
E-mail: rokokarasuk@mail.ru
Тираж 15. 2022 год.

ПЕРВЫЙ РАЗДЕЛ
********************************************************
ВТОРОЙ РАЗДЕЛ

АДМИНИСТРАЦИЯ  КАРАСУКСКОГО  РАЙОНА 
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.06.2022 № 1471-п

О внесении изменений в постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 31.10.2018 № 3178-п «Об утверждении перечня муниципального имущества Карасукского района Новосибирской области, свободного от прав третьих лиц (за исключением права хозяйственного ведения, права оперативного управления, а также имущественных прав субъектов малого и среднего предпринимательства)»

         В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", руководствуясь Порядком формирования, ведения и обязательного опубликования перечня муниципального имущества Карасукского района Новосибирской области, свободного от прав третьих лиц (за исключением права хозяйственного ведения, права оперативного управления, а также имущественных прав субъектов малого и среднего предпринимательства), утвержденным решением двадцать четвертой сессии Совета депутатов Карасукского района от 18.10.2018 № 236 (в редакции от 19.11.2020 № 19) и на основании протокола заседания рабочей группы по вопросам оказания имущественной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на территории города Карасука Карасукского района Новосибирской области и Карасукского района Новосибирской области от 03.06.2022 № 3,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
        1. Внести в перечень муниципального имущества Карасукского района Новосибирской области, свободного от прав третьих лиц (за исключением права хозяйственного ведения, права оперативного управления, а также имущественных прав субъектов малого и среднего предпринимательства), утвержденный постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 31.10.2018 № 3178-п, дополнения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области и разместить на официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Карасукского района Новосибирской области Слютину И.Э. 

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                          А.П. Гофман

Приложение 
к постановлению администрации 
Карасукского района Новосибирской области
от 09.06.2022 № 1471-п

«УТВЕРЖДЕН 
постановлением администрации 
Карасукского района Новосибирской области
от 31.10.2018 № 3178-п 
ПЕРЕЧЕНЬ
муниципального имущества Карасукского района Новосибирской области, свободного от прав третьих лиц (за исключением права хозяйственного ведения, права оперативного управления, а также имущественных прав субъектов малого и среднего предпринимательства)

Реестровый номер имущества	Адрес (местоположение) объекта	Структурированный адрес объекта	
		наименование муниципального района	наименование городского поселения/сельского поселения	вид населенного пункта	наименование населенного пункта	тип элемента планировочной структуры	наименование элемента планировочной структуры	тип элемента улично-дорожной сети	наименование элемента улично-дорожной сети	номер дома (включая литеру)	тип и номер корпуса, строения, владения	
2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	
	Новосибирская область, Карасукский район, ЗАО Калачинское											
	Российская Федерация, Новосибирская область, Карасукский район, ЗАО Калачинское											
	Новосибирская область, Карасукский район, ЗАО Калачинское											

Вид объекта недвижимости; движимое имущество	Сведения о недвижимом имуществе	
	Кадастровый номер	Основная характеристика объекта недвижимости	Наименование объекта учета	
		тип (площадь - для земельных участков, зданий, помещений; протяженность, объем, площадь, глубина залегания - для сооружений; протяженность, объем, площадь, глубина залегания согласно проектной документации - для объектов незавершенного строительства)	фактическое значение/проектируемое значение (для объектов незавершенного строительства)	единица измерения (для площади - кв. м; для протяженности - м; для глубины залегания - м; для объема - куб. м)		
	номер	тип (кадастровый, условный, устаревший)					
14	15	16	17	18	19	20	
Недвижимое	54:08:028617:1661	кадастровый	площадь	4302857	кв.м.	Земельный участок	
Недвижимое	54:08:028617:1663	кадастровый	площадь	645593	кв.м.	Земельный участок	
Недвижимое	54:08:028617:1666	кадастровый	площадь	622964	кв.м.	Земельный участок	

Сведения о движимом имуществе	Сведения о праве аренды или безвозмездного пользования имуществом	
	организации, образующей инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства	субъекта малого и среднего предпринимательства	
тип: оборудование, машины, механизмы, установки, транспортные средства, инвентарь, инструменты, иное	государственный регистрационный знак (при наличии)	наименование объекта учета	марка, модель	год выпуска	кадастровый номер объекта недвижимого имущества, в том числе земельного участка, в (на) котором расположен объект	правообладатель	документы-основания	правообладатель	документы-основания	
						полное наименование	ОГРН	ИНН	дата заключения договора	дата окончания действия договора	полное наименование	ОГРН	ИНН	дата заключения договора	дата окончания действия договора	
21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36	

																

АДМИНИСТРАЦИЯ  КАРАСУКСКОГО  РАЙОНА 
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.06.2022 № 1507-п

Об  особенностях осуществления в 2022 году внутреннего муниципального финансового контроля отделом контроля администрации Карасукского района Новосибирской области в отношении главного распорядителя и получателей бюджетных средств

В соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 14.04.2022 № 665 «Об особенностях осуществления в 2022 году государственного (муниципального) финансового контроля в отношении главных распорядителей (распорядителей) бюджетных средств, получателей бюджетных средств»
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Установить, что до 1 января 2023 года отделом контроля администрации Карасукского района Новосибирской области в рамках внутреннего муниципального финансового контроля не проводятся проверки главного распорядителя бюджетных средств (далее - ГРБС) и получателей средств бюджета города Карасука и Карасукского района Новосибирской области, в том числе являющихся муниципальными заказчиками (далее – получатели бюджетных средств).
2. При поступлении от ГРБС и получателей бюджетных средств, в том числе являющихся муниципальными заказчиками, обращений о продлении  срока исполнения представлений (предписаний) органа внутреннего муниципального финансового контроля, выданных до вступления в силу настоящего постановления, отдел контроля администрации Карасукского района Новосибирской области рассматривает с учётом требований, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации, ходатайство об удовлетворении таких обращений в течение 10 рабочих дней со дня поступления таких обращений. При этом вновь устанавливаемый срок исполнения указанных представлений (предписаний) не может приходиться на дату ранее 1 января 2023 года.
3. Пункт 1 настоящего постановления  не распространяется на проверки, проведение которых осуществляется в соответствии с поручениями Главы Карасукского района Новосибирской области, требованиями органов прокуратуры, правоохранительных органов.
4. Установить, что проверки, указанные в пункте 1 настоящего постановления, начатые до вступления в силу настоящего постановления, приостанавливаются со сроком возобновления не ранее 01 января 2023 года либо завершаются не позднее 20 рабочих дней со дня вступления в силу настоящего постановления.
          5. Рекомендовать главам сельских поселений  Карасукского района Новосибирской области утвердить особенности осуществления в 2022 году внутреннего муниципального финансового контроля в отношении главного распорядителя и получателей бюджетных средств муниципального образования.
         6. Опубликовать постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области.
        7. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя администрации Карасукского района Новосибирской области Слютину И.Э.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                         А.П.Гофман

АДМИНИСТРАЦИЯ  КАРАСУКСКОГО  РАЙОНА 
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.06.2022 № 1508-п  

О проведении ежегодного конкурса по благоустройству на территории города Карасука Карасукского района Новосибирской области

В соответствии с Положением «О ежегодном конкурсе по благоустройству на территории города Карасука Карасукского района Новосибирской области», утверждённым постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 14.06.2022 г. № 1496-п
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Провести с 14 июня по 01 июля 2022 года ежегодный конкурс по благоустройству на территории города Карасука Карасукского района Новосибирской области по следующим номинациям:
1) «Двор многоквартирного дома образцового содержания»;
2) «Лучшая частная усадьба»;
3) «Самая благоустроенная территория предприятия, учреждения, организации»;
4) «Лучший двор учреждения образования».
2. Установить срок подачи заявок на участие в ежегодном конкурсе по благоустройству на территории города Карасука Карасукского района Новосибирской области с 14 июня по 24 июня 2022 года.
3. Утвердить прилагаемый состав конкурсной комиссии по определению победителей, из участников, подавших заявку на участие в ежегодном конкурсе по благоустройству на территории города Карасука Карасукского района Новосибирской области.
4. Установить срок работы конкурсной комиссии по определению победителей, из участников, подавших заявку на участие в ежегодном конкурсе по благоустройству на территории города Карасука, с 27 июня по 01 июля 2022 года.
5. Опубликовать постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области и разместить на официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Карасукского района Новосибирской области Яковлева Д.Л.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                              А.П. Гофман

Приложение
к постановлению администрации
Карасукского района
Новосибирской области
от 15.06.2022 № 1508-п

СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
по определению победителей, из участников, подавших заявку на участие в конкурсе по благоустройству на территории города Карасука Карасукского района Новосибирской области в 2022 году

Яковлев Дмитрий Леонидович

Перова Жанна Геннадьевна	Заместитель главы администрации 
Карасукского района Новосибирской области - председатель комиссии; 

Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и транспорта администрации Карасукского района Новосибирской области - заместитель председателя комиссии;
	
Лысенко Павел Владимирович	Ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства и транспорта администрации Карасукского района Новосибирской области - секретарь комиссии	
Члены комиссии:
		
Яковлев Вячеслав Дмитриевич	Начальник отдела строительства, благоустройства и дорожной деятельности администрации Карасукского района;	

Слютин Александр Вячеславович	
Директор МБУ «УМИ»;	
		
Грудняков Дмитрий Владимирович	Начальник ОНД и ПР по Карасукскому району Новосибирской области УНД и ПР ГУ МЧС России по Новосибирской области 
(по согласованию); 	
		
Панасенко Нина Михайловна	Депутат Совета депутатов г.Карасука Карасукского района Новосибирской области шестого созыва (по согласованию).	

АДМИНИСТРАЦИЯ  КАРАСУКСКОГО  РАЙОНА 
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.06.2022 № 1509-п 

О муниципальном резерве управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области 

Во исполнение пункта 2 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 года N Пр-1573, в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», и в целях совершенствования деятельности по подбору, подготовке и расстановке кадров в органах местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Создать комиссию по формированию муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области и утвердить её состав. 
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области.
3. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области.
4. Признать утратившими силу:
- постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 14.01.2010 № 35-п «О создании комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области»;
- постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 27.11.2020 № 2779-п «О внесении изменений в постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 14.01.2010 № 35-п».
5. Назначить лицом, ответственным за формирование и ведение работы с муниципальным резервом управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области первого заместителя главы администрации Карасукского района Новосибирской области Слютину И.Э.
6. Организационно-контрольному отделу администрации Карасукского района Новосибирской области (Олейник О.Т.) опубликовать постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                         А.П. Гофман

	УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Карасукского района
Новосибирской области
от 15.06.2022 № 1509-п
	
СОСТАВ
комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области

Гофман Александр Павлович	-	Глава Карасукского района Новосибирской области, председатель комиссии;	
Слютина Ирина Эдуардовна	-	первый заместитель главы  администрации Карасукского района Новосибирской области, заместитель председателя комиссии;	
Пахомова Наталья Николаевна	-	главный специалист отдела труда администрации Карасукского района Новосибирской области, секретарь комиссии.	
Члены комиссии:			
Шитвин Сергей Викторович	-	первый заместитель главы администрации Карасукского района Новосибирской области;  	
Яковлев Дмитрий Леонидович 

Баранкин Владислав Вячеславович	-

-
	заместитель главы администрации Карасукского района Новосибирской области;
заместитель главы администрации Карасукского района Новосибирской области;	
Оноприенко Олеся Анатольевна	-	начальник юридического отдела администрации Карасукского района Новосибирской области;	
Шачнева Елена Николаевна	-	начальник отдела труда администрации Карасукского района Новосибирской области;	
Олейник Олеся Тимофеевна
	-	начальник организационно-контрольного отдела   администрации Карасукского района Новосибирской области;	
Объедко Юрий Михайлович	-	Председатель Совета депутатов Карасукского района Новосибирской области (по согласованию).	

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Карасукского района
Новосибирской области
от 15.06.2022 № 1509-п

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области (далее – комиссия).
2. Задачами комиссии являются:
- выработка предложений по вопросам формирования и эффективного использования муниципального резерва;
- рассмотрение методик отбора, подготовки и переподготовки муниципального резерва;
- координация деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях района по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, назначением на должности лиц, участвующих в формировании муниципального резерва;
- утверждение списка лиц, включенных в муниципальный резерв;
- подготовка предложений в комиссию по формированию и подготовке муниципального резерва;
- определение порядка ведения базы данных лиц, включенных в муниципальный резерв;
- контроль за реализацией мероприятий по формированию муниципального резерва.
3. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы от органов местного самоуправления, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, иных организаций;
- приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления, муниципальных унитарных предприятий и учреждений, иных организаций. 
4. Комиссия состоит из председателя  комиссии, его заместителя, секретаря и иных членов. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. 
 Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие более половины ее членов.
5. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании  членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
6. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии.
7. Организационно-методическое обеспечение работы комиссии осуществляет отдел труда администрации Карасукского района Новосибирской области.  
8. Члены Комиссии принимают участие в её работе на общественных началах.

	УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Карасукского района
Новосибирской области
от 15.06.2022 № 1509-п
	
Положение
о порядке формирования муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области и порядок работы с лицами, включенными в муниципальный резерв управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области (далее – муниципальный резерв).
2. Муниципальный резерв представляет собой перечень лиц, соответствующих или способных соответствовать в результате дополнительной подготовки квалификационным требованиям по должностям, на которые формируется резерв управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области.
3. Формирование муниципального резерва осуществляется из числа высококомпетентных и высококвалифицированных специалистов, способных профессионально и эффективно осуществлять управленческую деятельность в сфере муниципального управления.
4. Формирование резерва осуществляется на основе следующих принципов:
а) равный доступ и добровольность участия претендентов в процедурах отбора;
б) объективность и всесторонность оценки профессиональных, личностных и деловых качеств претендентов;
в) состязательность - включение в муниципальный резерв проводится на альтернативной основе, в процессе отбора кандидатам гарантируется равенство условий;
г) гласность – информирование общественности о результатах и открытость процесса формирования списка кандидатов.
5. Формирование муниципального резерва осуществляется на: 
- должности муниципальной службы, муниципальные должности органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области;
- должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений Карасукского района Новосибирской области.
6. При определении перечня должностей, на которые предполагается формировать муниципальный резерв, учитываются:
1) направление деятельности органа местного самоуправления;
2) уровень руководящей должности;
3) специфика профессиональных компетенций или должностных обязанностей;
4) общие и особенные, специфические требования к должности.
7. Кандидатами в муниципальный резерв могут быть:
- муниципальные служащие органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области (приоритетно, успешно прошедшие аттестацию);
- представители муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Карасукского района Новосибирской области;
- представители общественных организаций;
- иные граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в отборе в муниципальный резерв, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством квалификационным требованиям к должности, на которую формируется резерв.
8. Для привлечения к участию в конкурсе большего количества заинтересованных лиц организуется работа с кадровыми службами органов местного самоуправления, муниципальных унитарных предприятий и учреждений Карасукского района Новосибирской области. Отдел труда администрации Карасукского района Новосибирской области размещает информацию о формировании резерва на официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области. 
9. Отбор в муниципальный резерв управленческих кадров включает в себя методы анкетирования, собеседования.
10. После опубликования объявления о формировании муниципального резерва, отдел труда администрации Карасукского района Новосибирской области осуществляет консультирование граждан по вопросам участия в отборе и приём представленных кандидатами документов. 
11. Перечень представляемых кандидатами в кадровый резерв документов:
- анкета кандидата по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии;
- заявление кандидата в резерв (Приложение 1)
- опросный лист установленного образца (Приложение 2);
- согласие на обработку персональных данных (Приложение 3);
- отзывы о профессиональной деятельности, достижениях и рекомендации с места работы (по желанию).
12. Документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, представляются в отдел труда администрации Карасукского района Новосибирской области в течение 30 дней со дня опубликования объявления о проведении отбора на официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
13. Основными критериями отбора для муниципального резерва являются:
1) биографические и другие данные:
- гражданство РФ;
- возраст – от 25 до 50 лет (приоритетно);
- наличие высшего образования (приоритетно);
- отсутствие судимости;
-наличие опыта управленческой деятельности (приоритетно);
2) профессионально-личностные качества:
-профессиональная компетентность;
- наличие лидерских навыков;
- наличие профессиональных достижений на предыдущих должностях;
- стремление к постоянному развитию в разных областях;
- эрудированность;
- умение работать в команде;
- владение информационными технологиями;
- наличие положительных отзывов и рекомендаций;
- положительный опыт взаимодействия с людьми;
- высокая мотивация к деятельности;
- активная жизненная позиция;
- ответственность и другие качества, необходимые для успешной управленческой деятельности.
14. Заседание комиссии по рассмотрению документов, представленных кандидатами, проводится не позднее чем через 10 дней после даты окончания срока приёма документов.
15. По результатам поименного обсуждения кандидатур, комиссией утверждается список лиц, включаемых в муниципальный резерв. На одну должность может быть указано не более трёх кандидатов. 
Перечень должностей, на которые сформирован резерв и список лиц, включенных в муниципальный резерв, утверждается протоколом заседания комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской и размещается на официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области.
При отсутствии кандидатов или признании кандидатов на конкретную должность не соответствующими требованиям, установленным настоящим положением, комиссия вправе продлить сроки подачи заявок и вновь опубликовать информацию о формировании резерва на конкретную должность.
16. Включение в кадровый резерв является одним из оснований для направления гражданина на прохождение профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
Отдел труда  администрации Карасукского района Новосибирской области ведет электронный реестр лиц, включенных в муниципальный  резерв (Приложение 4), формирует и ведёт учетные дела участников резерва, ежеквартально осуществляет мониторинг его состава. Мониторинг включает в себя информацию о назначениях лиц из состава муниципального резерва, об изменениях в профессиональной карьере лиц, включенных в муниципальный резерв, и т.п. Результаты мониторинга являются основанием для организации работы по дополнительному отбору в муниципальный резерв управленческих кадров.
Отдел труда своевременно размещает информацию о составе, формировании и использовании резерва на официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
17. Исключение из муниципального резерва управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области может осуществляться в связи:
- с назначением лиц, включенных в муниципальный резерв, на должности, по которым кандидаты состояли в резерве;
- на основании личного заявления лица, состоящего в кадровом резерве, в котором выражено желание об исключении из состава кадрового резерва;
- на основании отказа лица, состоящего в кадровом резерве, от методов и форм подготовки лиц, включенных в муниципальный резерв;
- осуждением лица, состоящего в кадровом резерве, к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по резервируемой должности, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- в связи с вынесением лицу, состоящему в кадровом резерве, дисциплинарного взыскания. Решение об исключении из состава муниципального резерва принимается на заседании комиссии, оформляется протоколом, с указанием причины исключения.
Об исключении из резерва гражданин уведомляется в письменном виде в течение 10 календарных дней со дня принятия комиссией такого решения. Лицо, исключенное из резерва в связи с назначением на вышестоящую должность, может быть повторно включено в резерв в соответствии с решением комиссии.

Приложение № 1
к постановлению администрации
Карасукского района
Новосибирской области

В комиссию по формированию муниципального резерва 
управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области 
от 

	
(Ф.И.О. заявителя)

	

	
 (место работы, должность)

(контактный телефон, адрес электронной почты)

ЗАЯВЛЕНИЕ
кандидата в муниципальный резерв управленческих кадров
 Карасукского района Новосибирской области

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для включения в муниципальный резерв управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области (далее – резерв).
С документами, определяющими порядок формирования резерва, и требованиями к кандидатам, ознакомлен(а).

Согласен(на):
на проверку достоверности представленных мною сведений для включения в резерв;
на прохождение отбора и оценки для включения в резерв.

К заявлению прилагаю документы на ____ л. в ____ экз.

Перечень документов:
1.
2.

_____ ______________ 20___ г.       		          _______________________
                                                                                                                         				 (подпись)

Приложение № 2
к постановлению администрации
Карасукского района
Новосибирской области

Опросный лист кандидата в муниципальный резерв управленческих кадров Карасукского района Новосибирской области

Ф.И.О. кандидата _______________________________________________________________

1. Почему Вы решили участвовать в конкурсном отборе в муниципальный резерв управленческих кадров (наименование муниципального образования)?																																															__________________________________________
_____________________________________________________________________________

2. Создавали ли Вы что-либо «с нуля» лично? Если да, то в какой отрасли. Назовите вид деятельности. 

3. В какой сфере деятельности Вы видите возможное развитие своей карьеры?
Управление в сфере:
•	Образования
•	Науки
•	Экономики
•	Финансов
•	Права
•	Культуры
•	Здравоохранения
•	Бизнеса
•	Государственное и муниципальное управление
•	Другое____________________________________

4. Готовы ли Вы сменить:
ДА                           НЕТ

•	Сферу деятельности   

5. Какие факторы для Вас наиболее важны при выборе работы. Расставьте Ваши приоритеты (на первом месте – 1, на втором месте – 2 и т.д.):

№	Мотивационные факторы	Рейтинг	
1.		Близость места работы к дому 	 	
2.		Статус и значимость организации	 	
3.		Продвижение по карьерной лестнице	 	
4.		Приобретение нового опыта и знаний	 	
5.		Возможность управлять 	 	
6.		Стабильность, надежность	 	
7.		Высокий социальный статус 	 	
8.		Гибкий график работы	 	
9.		Самореализация 	 	
10.		Сложность поставленных задач, нестандартные решения, творческий подход	 	
11.		Хороший коллектив		
12.		Финансовое благополучие 		
13.		Возможность проявлять инициативу 		
14.		Нормированный рабочий день 		
15.		Служение стране, служение делу 		

6. Укажите Ваши достижения в профессиональной сфере:

7. Какие качества способствовали этим достижениям:

8. Укажите цели, к которым Вы стремитесь в профессиональной деятельности:

9. Почему Вы занимаетесь, либо хотите заниматься именно этим видом деятельности:
						
10. Какую информацию о себе Вы хотели бы добавить, которая характеризовала бы
Вас как управленца:										

Приложение № 3
к постановлению администрации
Карасукского района
Новосибирской области

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных

Я,______________________________________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество)
Паспорт серии ________ №_____________, выдан ____________________________________________________________________________________________________________________,
(дата выдачи, кем выдан)
адрес регистрации и фактического места жительства
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
даю отделу труда администрации Карасукского района Новосибирской области находящемуся по адресу 632868, Новосибирская область, г. Карасук, ул. Октябрьская, 39, на обработку моих персональных данных, предоставленных в связи с проведением отбора и оценки в муниципальный резерв управленческих кадров Карасукского района  Новосибирской области (далее – резерв), а также на период нахождения в резерве (в случае включения в него) следующих персональных данных:
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения;
паспорт гражданина Российской Федерации (серия, номер, кем и когда выдан);
семейное положение, наличие детей;
время проживания в Новосибирской области (с какого года, лет);
профессиональное образование, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка, присвоение ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
государственные награды, иные награды и знаки отличия (кем награжден и когда);
владение иностранными языками;
сведения о службе в вооруженных силах и органах безопасности и правопорядка (годы, место, воинское звание);
работа на выборных должностях (период, должность);
участие в работе коллегиальных, совещательных органов, членство в общественных организациях, профессиональных объединениях, и т.п.;
сведения о выполняемой работе с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.), сведения о стаже работы, в том числе государственной гражданской и муниципальной службы;
адрес регистрации и фактического проживания;
номера телефонов, адрес электронной почты.

Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных (с использованием информационных систем и без их использования), указано в Федеральном законе от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», с которым я ознакомлен(а).

     ____________________     ____________________     	      ______________________________________
             (дата)                                 (подпись)                                                   (фамилия, инициалы) 

Приложение № 4
к постановлению администрации
Карасукского района
Новосибирской области

Реестр лиц, включенных в муниципальный  резерв управленческих кадров администрации Карасукского района Новосибирской области 
по состоянию на «__» _________ 20__ года

№ п/п	Наименование должностей, на которые сформирован резерв	ФИО кандидата	Дата рождения	Образование 
(уровень, год окончания, наименование образовательного учреждения, специальность, квалификация по диплому) 	Замещаемая должность с указанием организации	Стаж работы
 на руководящих должностях	Дата включения 
в резерв	Дополнительная информация 	

									

*********************************************************

ТРЕТИЙ РАЗДЕЛ

Администрация Карасукского района Новосибирской области информирует население, что на основании поступившего заявления, будет рассмотрен вопрос о возможном предоставлении в аренду земельного участка, местоположением:
Новосибирская область, Карасукский район, город Карасук, район «Педучилище», 4 ряд, место 1, площадью 24 кв.м., для размещения временного объекта - металлического гаража, сроком на 11 (одиннадцать) месяцев.

 С предложениями обращаться по адресу: Новосибирская область, Карасукский район, город Карасук, улица Октябрьская, 39 (кабинет № 2) в течение 10-ти дней со дня опубликования.

*********************************************************