27
апреля
2021	
№ 34(1214)
Издается с августа
2008 г.	БЮЛЛЕТЕНЬ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ	

Периодическое печатное издание органов местного самоуправления
Карасукского района Новосибирской области

Бюллетень органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области издается в соответствии с решением 22 сессии Совета депутатов Карасукского района Новосибирской области от 17 июля 2008 года № 102.

Бюллетень состоит из трех разделов:

в первом разделе публикуются решения Совета депутатов Карасукского района Новосибирской области;
во втором – правовые акты Главы Карасукского района Новосибирской области, иных органов местного самоуправления и должностных лиц;
в третьем – иные официальные сообщения и материалы органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области. 
Г. КАРАСУК

Редакционный совет:

О.Т. Олейник	-	председатель редакционного совета	

Члены редакционного совета:	

Л.Н. Кобец

О.А. Владимирова

Н.И. Больдт

С.А. Хорева	

Адрес редакции и издателя:
ул. Октябрьская, 39, г. Карасук, Новосибирская область, 362868
Телефоны: 33-149, 33-101
E-mail: rokokarasuk@mail.ru
Тираж 15. 2021 год.

ПЕРВЫЙ РАЗДЕЛ
********************************************************
ВТОРОЙ РАЗДЕЛ

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.04.2021 № 803-п

Об утверждении муниципальной программы Карасукского района Новосибирской области «Развитие дополнительного образования в Карасукском районе Новосибирской области на 2021-2023 годы»

В соответствии со ст.179 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 №145 - ФЗ, Федеральным законом от 06.10.2003 №131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 №273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком принятия решений о разработке муниципальных программ города Карасука Карасукского района Новосибирской области, Карасукского района Новосибирской области, их формирования и реализации, порядка проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ города Карасука Карасукского района Новосибирской области, Карасукского района Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 17.09.2015 №2794-п, Уставом Карасукского района Новосибирской области 
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу Карасукского района Новосибирской области «Развитие дополнительного образования в Карасукском районе Новосибирской области на 2021-2023 годы».
2. Организационно – контрольному отделу администрации Карасукского района Новосибирской области (Олейник О.Т.) опубликовать постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области, а также разместить на официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Карасукского района Новосибирской области Шитвина С.В.

Глава Карасукского района                                                              
Новосибирской области                                                                          А.П. Гофман

УТВЕРЖДЕНА:
Постановлением администрации
Карасукского района
Новосибирской области
                                                                                        от 21.04.2021 № 803-п

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
 КАРАСУКСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
«РАЗВИТИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В КАРАСУКСКОМ РАЙОНЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 
НА 2021-2023 ГОДЫ»

г. Карасук

ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
 КАРАСУКСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
 «РАЗВИТИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В  
КАРАСУКСКОМ РАЙОНЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
 НА 2021-2023 ГОДЫ»

Наименование муниципальной Программы	Муниципальная программа  Карасукского района Новосибирской области «Развитие дополнительного образования в  Карасукском районе Новосибирской области на 2021-2023 годы» (далее - Программа) 	
Основание для разработки  муниципальной Программы	Конституция Российской Федерации;
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 04.09.2014 №1726 –р «Об утверждении концепции развития дополнительного образования детей»	
Разработчик муниципальной
Программы	 Муниципальное казенное учреждение «Управление образования Карасукского района» Новосибирской области 	
Исполнители муниципальной   Программы	Муниципальное казенное учреждение «Управление образования Карасукского района» Новосибирской области.                                                                                  
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско – юношеская  спортивная школа Карасукского района Новосибирской области
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования  детско - юношеский центр Карасукского района Новосибирской области
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Дом детского творчества  Карасукского района Новосибирской области
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств №1» Карасукского района Новосибирской области 	
Цель  муниципальной Программы	Создание условий для предоставления качественного общедоступного дополнительного образования в Карасукском районе	
Задачи муниципальной  Программы	1.Развитие и обновление содержания дополнительного образования в Карасукском районе.
2.Поддержка одаренных и талантливых детей Карасукского района.
3.Развитие кадрового потенциала учреждений дополнительного образования.
4.Улучшение материально – технической базы учреждений дополнительного образования
5.Обеспечение функционирования системы персонифицированного финансирования, обеспечивающее свободу выбора образовательных программ, равенство доступа к дополнительному образованию за счет средств бюджетов бюджетной системы, легкость и оперативность смены осваиваемых образовательных программ.	
Целевые индикаторы и показатели муниципальной Программы	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования, реализуемых в ОО района.
Доля детей  в возрасте от 5-18 лет обучающихся в учреждениях дополнительного образования Карасукского района.
Доля обучающихся, участвующих в международных, всероссийских, региональных и районных мероприятиях.
Доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория.
Доля педагогических работников, работающих с молодыми талантами, прошедших подготовку и повышение квалификации в различных формах по работе с одаренными детьми.
Количество помещений (творческих объединений) оснащенных для реализации дополнительных общеобразовательных программ.
Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет, имеющих право на получение дополнительного образования в рамках системы персонифицированного финансирования –  не менее 4,73 %	
Сроки реализации  муниципальной Программы	
2021-2023 годы	
Этапы реализации муниципальной Программы
	Период реализации муниципальной программы 2021-2023 годы. 
Этапы реализации муниципальной программы не выделяются	
Ресурсное обеспечение муниципальной программы	2021 год

	2022 год

	2023 год	
Федерального  бюджета (тыс. руб.)	
0	0
	
0	
Областного бюджета (тыс. руб.)                   	0	0	0	
Районного бюджета (тыс. руб.) 	2228,45	2342,0	2442,0	
	                                                                 ИТОГО: 7012,45 тыс. рублей	
Ожидаемые результаты реализации муниципальной Программы 

	Реализация мероприятий  целевой муниципальной программы   Карасукского района Новосибирской области «Развитие дополнительного образования в Карасукском районе  Новосибирской области на 2021-2023 годы» позволит обеспечить: 
1.Увеличение охвата детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования, реализуемыми в Карасукском районе:
– 65% к 2021 году;
– 70 % к 2022 году;
–  не менее 75% к 2023 году.
2.Расширение возможностей для творческого развития детей, их профессионального самоопределения, реализации их потенциала: 
– 50 % к 2021 году;
– 50 % к 2022 году;
–  не менее 50 %  к 2023 году.
3.Повышение роли дополнительного образования в образовательных организациях Карасукского района к 2023 году.
4.Увеличение доли занятых детей и подростков во внеурочное время:
– 65 % к 2021 году;
– 70 % к 2022 году;
–  до 75% к 2023 году.
5.Формирование здорового образа жизни и укрепление здоровья обучающихся путем массового привлечения их к занятиям физической культурой и спортом:
– 16 % к 2021 году;
– 18 % к 2022 году;
–  не менее 20 % к 2023 году.
6. Увеличение  количества педагогических работников, работающих по программам дополнительного образования прошедших повышение квалификации в различных формах по работе с одаренными детьми:
– 15 % к 2021 году;
– 18 % к 2022 году;
–  до 21 % к 2023 году.
7. Увеличение доли педагогических работников дополнительного образования,  которым при прохождении аттестации будет присвоена  первая  категория:
– 60 % к 2021 году;
– 63 % к 2022 году;
–  до 66 % к 2023 году.
8.Увеличение количества обучающихся, принявших участие в различных конкурсах, соревнованиях, фестивалях, олимпиадах:
– 50 % к 2021 году;
– 50 % к 2022 году;
–  не менее 50 % к 2023 году.
9. Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, имеющих право на получение дополнительного образования в рамках системы персонифицированного финансирования в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет:
 - 4,73% к 2021 году;
 - 5% к 2022 году;
 - 5,5 к 2023 году.	
Электронный адрес размещения муниципальной программы в сети Интернет	На официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области
http://adm-karasuk.nso.ru

I. Обоснование необходимости разработки муниципальной Программы
      Дополнительное образование детей существует  как социально востребованная сфера, в которой заказчиками и потребителями образовательных услуг выступают обучающиеся и их родители, а также общество и государство. Дополнительное образование способно влиять на качество жизни, так как приобщает юных граждан к здоровому образу жизни, раскрывает творческий потенциал личности, побуждает к достижению общественно значимого результата. Этот вид образования способствует развитию склонностей, способностей и интересов, гражданских и нравственных качеств, жизненному и профессиональному самоопределению подрастающего поколения.
      Программа разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.09.2014 №1726 –р «Об утверждении концепции развития дополнительного образования детей».
      Сфера действия муниципальной программы Карасукского района Новосибирской области  «Развитие дополнительного образования в Карасукском районе Новосибирской области  на 2021-2023 годы» (далее –Программа) охватывает систему муниципальных учреждений дополнительного образования, расположенных на территории Карасукского района и, устанавливает меры по реализации образовательной политики в области дополнительного образования.
      В Карасукском районе накоплен положительный опыт по развитию системы дополнительного образования детей, укреплению воспитательного потенциала образовательных организаций района.   Предметом деятельности учреждений дополнительного образования является реализация общедоступного и бесплатного дополнительного образования детей в интересах семьи, общества; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности.
      В районе функционирует 4 учреждения дополнительного образования, реализующие программы дополнительного образования детей:
1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования дом детского творчества Карасукского района Новосибирской области (МБУ ДО ДДТ).
2.Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско – юношеский центр Карасукского района Новосибирской области (МБУ ДО ДЮЦ).
3.Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско – юношеская спортивная школа Карасукского района Новосибирской области (МБУ ДО ДЮСШ). 
4. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств №1» Карасукского района Новосибирской области (МБУ ДО «ДШИ№1»)
Деятельность учреждений направлена на решение следующих задач:
•	обеспечение духовно – нравственного, гражданско – патриотического воспитания;
•	профессиональная ориентация обучающихся;
•	формирование общей культуры обучающихся;
•	создание необходимых условий для личностного развития и укрепления здоровья детей в возрасте от 5 до 18 лет;
•	выявление и развитие творческого потенциала одаренных детей;
•	удовлетворение потребности детей в занятиях физической культурой и спортом, техническим видами творчества, художественно – эстетическом и интеллектуальном развитии;
•	организация и проведение конкурсов исполнительского мастерства, создание условий для подготовки к участию обучающихся в областных, российских и международных фестивалях и конкурсах;
•	создание условий для социальной адаптации, становления, самообразования педагогов и обучающихся на основе внедрения новых технологий, обеспечивающих успешность реализации Программы развития учреждений.

В учреждениях дополнительного образования работает 129 педагогов, из которых имеют высшую квалификационную категорию 47  человек, первую - 48 человек, соответствие занимаемой должности 34 человека.  Стаж работы педагогов дополнительного образования: до 5 лет -31человек; 5-10лет – 28 человек, 10-20 лет -38 человек, свыше 20 лет -32 человека.
      По состоянию на 01.01.2021 года в учреждениях дополнительного образования численность воспитанников составила 3603 человека, что составляет 51,02% от общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет в Карасукском районе.

Образовательная организация	Среднесписочная численность обучающихся на 01.01.2021	
МБУ ДО ДЮЦ	341	
МБУ ДО ДДТ	1008	
МБУ ДО ДЮСШ	1376	
МБУДО ДШИ №1	878	
   К концу  2021 года количество обучающихся по программам дополнительного образования будет увеличено за счет открытия новых мест в  образовательных организациях Карасукского района.
Образовательная организация	Количество, чел.	
Общеобразовательные организации	2448	
Дошкольные образовательные организации	426	
Организации дополнительного образования	216	

      Учреждения дополнительного образования Карасукского района на протяжении многих лет являются организаторами  конкурсов, фестивалей, соревнований различного уровня по различным направлениям.
      Ресурсы учреждений дополнительного образования Карасукского района (материальные, кадровые) активно используются при организации внеурочной деятельности в образовательных организациях Карасукского района, охват которой составляет 4098 учащихся (68% от общего количества детей).
     МБУ ДО ДДТ – многопрофильное учреждение дополнительного образования детей, центр досуговой и методической работы. В рамках долгосрочной государственной целевой программы «Выявление и поддержка одарённых детей и талантливой учащейся молодёжи в Новосибирской области» на базе Дома детского творчества  в 2019 году создан муниципальный ресурсный центр по выявлению, поддержке и развитию детей и талантливой молодежи района, (постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 22.08.2019 г. № 2207-п «Об утверждении Положения о муниципальном ресурсном центре по выявлению, поддержке одаренных детей и талантливой молодежи Карасукского района Новосибирской области на 2019-2024 годы»), который активно сотрудничает с Региональным центром «Альтаир», что дает обучающимся возможность участия в дистанционных образовательных программах: «Большие вызовы», Региональный Турнир Юных биологов; профильных сменах «Самбо», «Физико-математическая» и «Естественнонаучная».
      МБУ ДО ДДТ является Ресурсным центром по сопровождению летней оздоровительной компании, который оказывает помощь Организациям отдыха детей и их оздоровления по вопросам информационного, программного, кадрового, методического сопровождения их деятельности. 
    На базе МБУ ДО ДДТ созданы штаб Российского движения школьников (далее – РДШ) и Муниципальный опорный центр дополнительного образования детей Карасукского района Новосибирской области (далее – МОЦ) (постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 26.12.2018 г. № 3850-п «О создании муниципального опорного центра дополнительного образования детей»).
    В 2019 году МБУ ДО ДДТ стал организатором и координатором природоохранного социально-образовательного проекта «Карасукский район – территория Эколят» в рамках Регионального социально-образовательного проекта «Новосибирская область – территория Эколят».
       Педагогами МБУ ДО ДДТ реализуется социально-значимый проект сетевого взаимодействия «Территория ДОБРа». Целью данного проекта является вовлечение в дополнительное образование детей сельской местности, не имеющих возможности заниматься по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам.
Ежегодно численность обучающихся, занимающихся учебно-исследовательской, проектной деятельностью увеличивается. Обучающиеся принимают участие не только в традиционных конкурсах: районная конференция исследовательских работ и творческих проектов обучающихся образовательных учреждений Карасукского района, но и в межрайонном конкурсе исследовательских работ и творческих проектах обучающихся Карасукского, Краснозёрского, Кочковского районов; международной конференции исследовательских работ и творческих проектов обучающихся учреждений дополнительного образования детей «Горизонты открытий».
       В Энциклопедию детских достижений Новосибирской области в рамках реализации государственной программы «Выявление и поддержка одаренных детей и талантливой учащейся молодежи в Новосибирской области» занесены достижения  3 обучающихся учреждения.  Обучающиеся МБУ ДО ДДТ являются стипендиатами Главы Карасукского района Новосибирской области.
      В рамках Областной профильной смены «Время выбрало нас» и  региональном этапе Всероссийского конкурса «Лидер XXI века» два воспитанника ДДТ стали победителями.
  В ДЮСШ  Карасукского района занимается  1416 человек на отделениях по 12 видам спорта. Воспитанники детско-юношеской спортивной школы постоянно принимают участие в районных, междугородних, зональных, областных, региональных и Всероссийских соревнованиях и становятся не только призёрами, но и победителями. 
  Обучающиеся педагога дополнительного образования Слямова Бактыбека Бектасовича неоднократно признавались лучшими боксёрами областных соревнований и защищали честь Новосибирской области на первенствах России. Его воспитанник вошёл в состав сборной России и представлял Карасукский район на первенстве Европы. 
   Активно развивается направление самбо в Карасукском районе. Воспитанники педагога дополнительного образования Мухамедсалимова Талгата Бактыбаевича постоянно  участвуют в первенствах Новосибирской области по самбо. Так, 3 воспитанника  педагога были удостоены права представлять Новосибирскую область на первенстве Сибирского Федерального округа. 
   Педагоги дополнительного образования по рукопашному бою Разинков Александр Николаевич и Колосов Владимир Яковлевич, на высоком уровне подготавливают обучающихся, которые занимают призовые места на областном уровне.
    Не уступают свое первенство волейболисты и баскетболисты педагогов дополнительного  образования Лобачёва Владимира Валентиновича, Ловкова Сергея Владимировича, Кравченко Владимира Васильевича, Курченко Контантина Валерьевича, Полушкиной Натальи Семёновны.
      За период работы детско-юношеской спортивной школы были присвоены воспитанникам и выпускникам ДЮСШ Карасукского района спортивные звания: 
- мастер спорта -11 педагогов;
- кандидат в мастера спорта.- 11 педагогов;.
- звание «Отличник физической культуры» -8 педагогов.
     Детско-юношеский центр Карасукского района является одним из наиболее динамично развивающихся учреждений дополнительного образования детей  в Новосибирской области. Организация включена в Национальный Реестр «Ведущие образовательные учреждения России – 2019».  В соответствии с социальным заказом родителей, с интересами и потребностями детей образовательный процесс в ДЮЦ  осуществляется в 7 объединениях по 3 направлениям деятельности. Структура учреждения по направленностям отражена в таблице.
Структура направленностей ДЮЦ
№ п/п	Направленность	Направление деятельности	
1.	Спортивно-техническая	Автоспорт
Мотоспорт
Картинг 
Обучение начальным навыкам вождения автомобиля
Обучение начальным навыкам вождения мотоцикла	
2.	Научно-техническая	Авиамоделирование
Начальная пилотная подготовка
Автомоделирование 	
3.	Патриотическая 	Юный спасатель
Техническое творчество	
      Ежегодно, начиная с 2017 года, проводится фестиваль казачьих традиций «Казачий хутор» на территории аэродрома Детско-юношеского центра. Разработан план и началось строительство  сооружения «Сибирское подворье», показывающее историю жизни и быта сибиряков. Вот уже несколько лет на территории аэродрома проводятся экскурсии для всех желающих не только города и района, но и близлежащего Алтайского края.
    Коллектив и  обучающиеся ДЮЦ приняли активное участие в обустройстве Мемориала боевой Славы в городе Карасуке и в реставрации и восстановлении экспонатов  экспозиции, посвяенной поднятию целинных и залежных земель на Мемориале Трудовой Славы.
Коллектив ДЮЦ принимает активное участие в ставшем уже традиционном автомотопробеге   ретро-техники по селам Карасукского района, посвященном Дню Победы. За три года автомотопробег охватил  15  сел Карасукского района.
      В 2020 году обучающиеся ДЮЦ приняли участие и стали призерами в одном из этапов во Всероссийском первенстве по автомобильному многоборью в городе Екатеринбурге.  Пять обучающиеся детско-юношеского центра внесены в очередной выпуск «Энциклопедии детских достижений» Новосибирской области.
      Стал уже доброй традицией  выезд обучающихся центра в с. Нестеровка к месту крушения самолета СУ-9  и трагической гибели лётчика Д. Ф. Черкесова, где  проводятся показательные выступления по авиамодельному спорту.
      Педагоги ДЮЦ принимают активное участие в выставке «АгроСиб» в г. Новосибирске, в выставке  Международной Ярмарки социально-педагогических инноваций,  в научно-практических конференциях в г. Новосибирске,  в турнирах Junior Skills. 
     50 % обучающихся в объединениях «Автоспорт», «Мотоспорт», «Картинг» имеют спортивные юношеские разряды. Обучающиеся детско-юношеского центра принимают активное участие в традиционных  соревнования в рамках областной профильной смены «Юный спасатель » в  г. Бердск.
     Обучающиеся судомодельного объединения «Детская флотилия» Детско –   юношеского центра принимали участие:  в выставках стендового моделизма в   г. Воронеж,  Барнаул, Курск, Улан-Удэ, Москва, Плесецк, Тула; в международных Онлайн-выставках: Италия,  Республика Перу,  Аргентина, Польша. Обучающиеся судомодельного объединения приняли участие в трех международных и четырех Всероссийских конкурсах, где заняли одиннадцать призовых мест. 
      Воспитанниками ДЮЦ проводится работа по восстановлению ретротехники и самолета АН-2. Группой обучающихся под руководством педагога Шаравина Александра Владимировича готовятся точные копии боевого  оружия Победы.
Детская школа искусств №1 Карасукского района является образовательным центром города и района в сфере культуры и искусств и одной из крупнейших школ Новосибирской области. 
По итогам организационной, педагогической, методической, концертной деятельности и высокие достижения   учащихся в конкурсах и фестивалях  разного уровня ДШИ №1  Карасукского района имеет многочисленные почетные награды, в числе которых:  
•	трижды победитель конкурса «Золотая книга культуры Новосибирской области» в номинации «Учреждение года»;
•	Лауреат  Общероссийского конкурса «50 лучших детских школ искусств России»;
•	лауреат конкурса «Золотая книга культуры Новосибирской области» в номинации «Проект года» за проект «III международный конкурс исполнителей на духовых инструментах «Фанфары Сибири» в г.Карасук;
•	обладатель Памятной медали и Грамоты к Памятной медали "XXII Олимпийские зимние  игры и XI Паралимпийские зимние игры 2014 года в г.Сочи" Президента РФ В.В.Путина;
•	лауреат областного конкурса культурной деятельности муниципальных районов и городских округов Новосибирской области в номинации «Лучшая школа искусств в реализации мероприятий»;
•	ДШИ №1 включена в  Национальный Реестр "Ведущие учреждения культуры России - 2021".
В настоящее время в ДШИ №1 работают 48 специалистов. Школа располагает хорошими профессиональными кадрами. Профильное образование – высшее (71,4%) и среднее  профессиональное (28,6) – имеют  все преподаватели и концертмейстеры школы. 47,1%    преподавателей  и концертмейстеров имеют  высшую категорию и 37,7% - первую квалификационные категории. В составе педагогического коллектива - 2  заслуженных работника культуры РФ, 3 почётных работника культуры Новосибирской области, Лауреат премии Президента РФ  в области литературы и искусства за произведения для детей и юношества.  С каждым годом растет методическая база учреждения, в результате чего свой богатый профессиональный опыт преподаватели школы уверенно демонстрируют на конкурсах профессионального мастерства, становясь обладателями высоких наград. Филиалы ДШИ №1 (3) и ее работники (4) на протяжении многих лет являются победителями областного конкурса  «Лучшие муниципальные учреждения культуры, находящиеся на территориях сельских поселений Новосибирской области, и их работники»
В основном здании школы, в 1 городском и 5  сельских филиалах, а также на 3 учебных площадках 878 детей в возрасте от 6 до 18 лет реализуют свой творческий потенциал, ежегодно становясь лауреатами и дипломантами многих престижных творческих состязаний различного уровня в разных городах России: Новосибирск, Москва, Омск, Томск, Иркутск, Екатеринбург, Санкт Петербург, Кемерово, Сочи, Саратов, Красноярск, Волгоград, Ялта, Севастополь, Верхняя Салда, Магнитогорск, Улан Уде, Абакан, Челябинск, Уфа, а также странах ближнего и дальнего зарубежья Казахстан, Германия, Франция, Китай, Италия. 
Учащиеся школы достойно представляют культурно-образовательный потенциал Новосибирской области среди регионов РФ в составе сборной команды творческой молодежи на Молодёжных Дельфийских играх  России и являются обладателями:
•	Бронзовой медали  XII Молодёжных Дельфийских игр России в г. Новосибирске, 2013г.;
•	Серебряной медали XIII Молодежных Дельфийских игр России в.г. Волгограде, 2014 г.
•	Двух  золотых медалей, одной серебряной и специального диплома Девятнадцатых Молодежных Дельфийских Игр России в г.Омске, 2020 г.
•	В состав Всероссийского юношеского симфонического  оркестра сезонов 2020-2022годов  под управление Народного артиста РФ Ю. Башмета вошли 3 учащихся школы: Пунько Тимофей, Ткаченко Виктор, Белоущенко Денис.  
Лучшие ученики школы ежегодно становятся лауреатами различных стипендий и премий: 
•	Общероссийского конкурса «Молодые дарования России» - в 2020году – Даньшина Анастасия;
•	Приоритетного национального проекта «Образование» Министерства образования и науки РФ; 
•	стипендиатами Губернатора Новосибирской области (более 100) и Главы Карасукского района (более 200);
•	именной стипендии Международного благотворительного фонда Владимира Спивакова;
•	15 учащихся занесены в ежегодную общероссийскую Энциклопедию «Одаренные дети - будущее России». 
Дети с ограниченными физическими возможностями активно принимают участие в социальных проектах: международном творческом фестивале детей с ограниченными возможностями «Шаг навстречу» в г.Санкт-Петербурге  и фестивале «Талант и воля» в г.Новосибирске и входят в число стипендиатов Правительства Новосибирской области для детей-инвалидов, одаренных в сфере культуры и искусств. 
Учащиеся школы активные участники  профильных смен :    образовательной  программы Образовательного центра «Сириус»  в г.Сочи по направлению «Искусство», «Живопись» , регионального центра «Альтаир» по направлению «Хореографическое искусство» , «Инструментальное исполнительство», Региональный ресурсный центр развития и поддержки молодых талантов в сфере культуры.
ДШИ №1 тесно сотрудничает  с социальными партнерами: 
уровень 	социальные партнеры 	направления 	
Федеральный 	Международный Благотворительный Фонд Владимира Спивакова; «Благотворительный Фонд Валерия Халилова»,  Международный Фонд поддержки детского и юношеского творчества «Планета талантов», ФГБУК «Государственный Российский Дом народного творчества имени В.Д. Поленова» , Фонд «Талант и успех» (Сириус) , Фонд «Музыкальный олимп» .	Организация и проведение исполнительских конкурсов, концертов. 	
Областной	НГО Дом народного творчества;
ДШИ г.Новосибирска и Новосибирской области ;
НГК им. М.И.Глинки; 
НИПКиПРО;  НОККиИ; 
НМК им. А. Мурова;
НСМШ (колледж); НГТИ; НХУ;
«Карасукское землячество»	Организация и проведение творческих конкурсов, фестивалей; 
Повышение профессионального мастерства педагогов	
Городской и районный	Центральная  библиотека, Краеведческий музей, Карасукский педагогический колледж; 
ГУПОУ НСО «Карасукский политехнический лицей»,
 ГДКЖ, МУК и МП Карасукского района; 
СОШ Карасукского района; Детские сады;  ЦРБ;
Узловая больница.	Организация и участие в культурно-просветительских мероприятиях	
   В школе созданы творческие коллективы, которые достойно представляют её на лучших концертных площадках области, других городов России и за её пределами. Из 30 творческих  коллективов звания «образцовый» удостоены 6: 
1. Духовой оркестр «Бис Band», рук. А.С. Пунько 
2. Ансамбль народной песни «Бережки», рук. Н.В.Демидо; 
3.Ансамбль барабанщиц «Drums Defile», рук. Н.А.Пунько; 
4. Фольклорный ансамбль «Слободка», рук. Е.В.Карбовская; 
5. Театр-студия «Веселый Петрушка», рук. А.В.Шаманский, 
6. Фольклорный ансамбль преподавателей «Красная Горка», рук. Е.В. Карбовская. 
   Среди них единственный учебный коллектив в Новосибирской области  заслуженный коллектив народного творчества образцовый духовой оркестр "Бис Band" рук. А. С. Пунько, почетный работник культуры Новосибирской области. 
   Оркестр –  многочисленный обладатель дипломов Гран При, лауреат различных международных,  всероссийских и областных конкурсов и фестивалей духового искусства. За вклад в развитие музыкальной культуры Сибирского региона Образцовому духовому оркестру "Бис Band" дважды присвоено звание лауреата областного конкурса «Золотая книга культуры Новосибирской области» в номинации «Коллектив года». Оркестр – участник, дважды лауреат фестиваля детских духовых оркестров России «Серебряные трубы Черноморья» в МДЦ «Артек» (Республика Крым),  лауреат Первого Всероссийского фестиваля-конкурса детских духовых оркестров «Дальневосточные фанфары» ВДЦ «Океан», г.Владивосток. Солисты оркестра являются участниками ежегодного Международного фестиваля «Москва встречает друзей» — самого масштабного проекта Международного Благотворительного Фонда Владимира Спивакова, международного фестиваля «Музыкальный Олимп» в г. Санкт-Петербурге, Международного телевизионного конкурса юных музыкантов «Щелкунчик», г.Москва; Молодежного фестиваля искусств «Зеленый шум», телевизионного проекта «Синяя Птица» и мн.других.  
В 2020 году оркестр удостоен звания Лауреата Всероссийского фестиваля-конкурса любительских творческих коллективов «Культура – это мы!» в рамках национального проекта «Культура» и  стал обладателем  денежного Гранта в два миллиона рублей.
Активно позиционируя себя в культурно-образовательном пространстве района и области,  ДШИ №1 является организатором  проведения международного конкурса исполнителей на духовых и ударных инструментах «Фанфары Сибири» (2012г., 2014г.,2017г., 2019г., 2021г) в рамках реализации Плана мероприятий долгосрочной целевой программы «Выявление и поддержка одаренных детей и талантливой молодежи в Новосибирской области». С 2016 года международный конкурс «Фанфары Сибири» входит в перечень творческих состязаний субъектов РФ. В рамках Приоритетного проекта «Десятилетие детства» по Указу Президента  РФ  и объявления  по Указу Президента РФ  о проведении в России Года памяти и славы в честь 75-летия  Победы в Великой Отечественной войне  на базе ДШИ№1 успешно проведен  Второй межрайонный конкурс исполнителей художественного слова «Слово в сердце моём навсегда!», областной фестиваль «Мульт-Карасук», традиционно в пятнадцатый раз проходит Районный конкурс «Юные таланты».
ДШИ №1 на протяжении многих лет сохраняет лидирующие позиции по итогам поступления обучающихся в профильные учебные заведения. За 60 лет ДШИ №1  выпустила более 3000 юношей и девушек. Многие из них посвятили себя музыке: стали высококлассными педагогами и музыкантами, работающими как в России, так и за рубежом.  А это свидетельствует о профессиональном мастерстве педагогов школы и их неравнодушном отношении к воспитанию юных ценителей искусства! В современных условиях школа чутко реагирует на меняющиеся потребности детей и их родителей, расширяет традиционные направления, технологии работы с детьми.
      Вместе с достигнутыми значительными позитивными результатами в развитии системы дополнительного образования Карасукского района, остается ряд проблем, требующих решения программными методами:
-проблемы координации образовательной деятельности учреждений;
-разработка образовательных программ нового поколения, стимулирующих развитие инновационной деятельности, информационных технологий;
-сохранение и укрепление кадрового состава, повышение его профессионального уровня с учетом современных требований;
-укрепление и эффективное использование материально – технической базы, ресурсного обеспечения учреждений дополнительного образования;
-низкий охват детей «группы риска» и детей с ограниченными возможностями услугами дополнительного образования 
     Решение данных проблем невозможно обеспечить в рамках одного бюджетного периода, поэтому предлагается долгосрочная система мер по развитию дополнительного образования, которой выступает муниципальная программа.
     Анализ исполнения действующей в Карасукском районе муниципальной программы подтверждает целесообразность и необходимость применения программно – целевого метода, который даст возможность:
1) консолидировать ресурсы муниципальных образовательных организаций;
2) системно реализовывать мероприятия для достижения конкретных результатов;
3) обеспечить мониторинг, координацию и контроль исполнения мероприятий; повысить эффективность использования бюджетных средств; использовать новые механизмы взаимодействия с общественными организациями;
4) реализовывать новые управленческие решения.
    Реализация Программы позволит решить указанные проблемы при максимально эффективном управлении бюджетными финансами.
    Можно выделить следующие основные преимущества программно-целевого метода:
    комплексный подход к решению проблемы;
    распределение полномочий и ответственности;
   эффективное планирование и мониторинг результатов реализации Программы.
     Способами ограничения административного риска являются:
    регулярная и открытая публикация данных о ходе финансирования Программы; 
    обобщение и анализ опыта привлечения внебюджетных и кредитных ресурсов, разработка рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований Карасукского района Новосибирской области;
     усиление контроля за ходом выполнения программных мероприятий и совершенствования механизма текущего управления реализацией Программы. 
5.1.4.1.1.1.	II. Цели и задачи, важнейшие целевые индикаторы муниципальной Программы
        Целью Программы является создание условий для предоставления качественного общедоступного дополнительного образования в Карасукском районе.
        Для достижения указанной цели должны быть решены следующие основные задачи:
-развитие и обновление содержания дополнительного образования в Карасукском районе Новосибирской области;
-поддержка одаренных и талантливых детей Карасукского района Новосибирской области;
-развитие кадрового потенциала учреждений дополнительного образования Карасукского района Новосибирской области;
-улучшение материально – технической базы учреждений дополнительного образования Карасукского района Новосибирской области.
        Для оценки промежуточных и конечных результатов реализации Программы будут использованы следующие целевые индикаторы и показатели:
-охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования, реализуемых в ОО района – 65% к 2021 году; – 70 % к 2022 году; –  не менее 75% к 2023 году;
-доля детей  в возрасте от 5-18 лет обучающихся в учреждениях дополнительного образования Карасукского района – 35 % к 2021 году; – 35 % к 2022 году; – 35 % к 2023 году;
-доля обучающихся, участвующих в международных, всероссийских, региональных и районных мероприятиях – 50 % к 2021 году; – 50 % к 2022 году; – 50 % к 2023 году;
-доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория – 60 % к 2021 году; – 63 % к 2022 году; – 66 % к 2023 году;
-доля педагогических работников, работающих с молодыми талантами, прошедших подготовку и повышение квалификации в различных формах по работе с одаренными детьми – 15 % к 2021 году; – 18 % к 2022 году; – 21 % к 2023 году;
-количество помещений (творческих объединений) оснащенных для реализации дополнительных общеобразовательных программ – 45 % к 2021 году; – 50 % к 2022 году; – 55 % к 2023 году;
 - доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, имеющих право на получение дополнительного образования в рамках системы персонифицированного финансирования в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет – 4,73 % к 2021 году; - 5 % к 2022 году; - 5,5% к 2023 году.
      Реализация  Программы рассчитана на 3  года.
III.Основные мероприятия Программы
1. Разработка и реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ.
2. Функционирование системы персонифицированного финансирования дополнительного образования.
3. Организация социально – значимых мероприятий, конкурсов, фестивалей, олимпиад.
4. Повышение квалификации и профессионализма педагогических работников
5. Организационно – методическая поддержка педагогических работников.
6. Улучшение материально – технической базы.
IV. Ресурсное обеспечение муниципальной Программы
          Финансирование программных мероприятий предусматривается осуществлять за счет средств районного бюджета. Ресурсное обеспечение по направлениям Программы представлено в разделе IX. Сводные финансовые затраты.
5.1.4.1.1.1.1.1.1.	V. Ожидаемые результаты реализации муниципальной Программы
Эффективность Программы состоит из социально-экономических, социально-педагогических эффектов, получаемых в результате реализации программных мероприятий.
К социально-педагогическим показателям относится создание условий для организации учебно-воспитательного процесса в организациях дополнительного образования Карасукского района Новосибирской области, а также уровень обеспечения социальных гарантий педагогическим работникам дополнительного образования; создание благоприятных решений в финансовом, материально-техническом обеспечении, кадровых вопросах.
Социально-экономические показатели определяются уровнем развития материально-технической базы организаций дополнительного образования, кадрового состава педагогических работников; созданием эффективной системы работы организаций дополнительного образования; достижениями высоких результатов обучающихся Карасукского района Новосибирской области на областных, Всероссийских конкурсах, олимпиадах, соревнованиях.
    Реализация мероприятий Программы приведет:
- к увеличению охвата детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования, реализуемыми в Карасукском районе –  – 65% к 2021 году; – 70 % к 2022 году; –  не менее 75% к 2023 году;
- расширению возможностей для творческого развития детей, их профессионального самоопределения, реализации их потенциала – 50 % к 2021 году; – 50 % к 2022 году; –  не менее 50 %  к 2023 году;
-повышению роли дополнительного образования в образовательных организациях Карасукского района к 2023 году;
-увеличению доли занятых детей и подростков во внеурочное время – 65 % к 2021 году; – 70 % к 2022 году; –  до 75% к 2023 году;
-формированию здорового образа жизни и укрепление здоровья обучающихся путем массового привлечения их к занятиям физической культурой и спортом – 16 % к 2021 году; – 18 % к 2022 году; –  не менее 20 % к 2023 году;
-увеличению  количества педагогических работников, работающих по программам дополнительного образования прошедших повышение квалификации в различных формах по работе с одаренными детьми – 15 % к 2021 году; – 18 % к 2022 году; –  до 21 % к 2023 году;
-увеличению доли педагогических работников дополнительного образования,  которым при прохождении аттестации будет присвоена  первая  категория  – 60 % к 2021 году; – 63 % к 2022 году; –  до 66 % к 2023 году;
-увеличению количества обучающихся, принявших участие в различных конкурсах, соревнованиях, фестивалях, олимпиадах – 50 % к 2021 году; – 50 % к 2022 году; –  не менее 50 % к 2023 году;
 - доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, имеющих право на получение дополнительного образования в рамках системы персонифицированного финансирования в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет – 4,73 % к 2021 году; - 5 % к 2022 году; - 5,5% к 2023 году.
       Реализация муниципальной программы предполагает - эффективное расходование бюджетных средств.
       Ожидаемые конечные результаты реализации Программы характеризуются устойчивым ростом количественных показателей и качественной оценкой изменений, происходящих в сфере дополнительного образования.
VI. Система контроля за реализацией Программы
      Муниципальное казенное учреждение «Управление образования Карасукского района» Новосибирской области осуществляет организацию и координацию работ по реализации муниципальной Программы Карасукского района Новосибирской области «Развитие дополнительного образования в Карасукском районе Новосибирской области на 2021-2023 годы». 
      Взаимодействие муниципального казенного учреждения «Управление образования Карасукского района» с исполнителями мероприятий Программы осуществляется в установленном порядке на основе совместных решений (в том числе по согласованию). 
         Координатор программы:
проводит оценку эффективности программы;
организует реализацию программы, координацию деятельности исполнителей мероприятий программы;
осуществляет нормативно-правовое и методическое обеспечение реализации программы;
осуществляет информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач программы;
осуществляет оценку эффективности, а также оценку целевых показателей и критериев реализации программы в целом;
осуществляет корректировку программы на текущий и последующие годы по источникам, объемам финансирования и перечню реализуемых мероприятий по результатам принятия районного бюджета;
принимает решение о внесении в установленном порядке изменений в программу;
осуществляет меры по устранению недостатков и приостановке реализации отдельных мероприятий программы;
        Ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным, предоставляет в управление экономического развития  администрации Карасукского района расчет уровня достигнутых результатов реализации муниципальной программы в целом и отчет о ходе реализации муниципальной программы, согласованный с управлением  финансов и налоговой политики в Карасукском районе, с приложением аналитической записки, содержащей качественные и количественные результаты исполнения муниципальной программы, анализ возникающих проблем и предложения об их устранении.

VII. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ
МУНИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ  КАРАСУКСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В КАРАСУКСКОМ РАЙОНЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2021-2023 ГОДЫ»
Цель/задачи, требующие решения для достижения цели	Наименование целевого индикатора	Единица измерения	Значение целевого индикатора	Примечание	
			в том числе по годам		
			2020	2021	2022	2023		
«Развитие дополнительного образования в Карасукском районе Новосибирской области на 2021 -2023 годы»	
Цель: создание условий для предоставления качественного общедоступного дополнительного образования в Карасукском районе	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования, реализуемых в ОО района	%	51,02	65	70	не менее 75		
Задача 1. Развитие и обновление содержания дополнительного образования в Карасукском районе	Доля детей  в возрасте от 5-18 лет обучающихся в учреждениях дополнительного образования Карасукского района	%	30
	35

	35	35		
Задача 2. Поддержка одаренных и талантливых детей Карасукского района	Доля обучающихся, участвующих в международных, всероссийских, региональных и районных мероприятиях	%	45	50	50	50		
Задача3. Развитие кадрового потенциала учреждений дополнительного образования 	1.Доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	%	57	60	63	66		
	2.Доля педагогических работников, работающих с молодыми талантами, прошедших подготовку и повышение квалификации в различных формах по работе с одаренными детьми	%	12	15	18	21		
Задача 4. Улучшение материально-технической базы учреждений дополнительного образования	Количество помещений (творческих объединений) оснащенных для реализации дополнительных общеобразовательных программ	ед.	40	45	50	55		
Задача 5. Функционирование системы персонифицированного финансирования дополнительного образования	Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, имеющих право на получение дополнительного образования в рамках системы персонифицированного финансирования в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет.	%	0	4,73	5	5,5		
VIII. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ МУНИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В КАРАСУКСКОМ РАЙОНЕ 
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2021-2023 ГОДЫ»
№
п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Срок исполнения	Объемы финансирования, тыс.руб.	Ожидаемые результаты	
				2021г.	2022г.	2023г.		
Задача 1. Развитие и обновление содержания дополнительного образования	
1.	Разработка дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ	МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮСШ
МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Увеличение количества обучающихся, занимающихся дополнительным образованием	
2.	Разработка и утверждение плана мероприятий («дорожная карта») по улучшению качества работы учреждений
дополнительного образования, с учетом результатов НОК ОД	МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮСШ
МБУДО «ДШИ№1» 	2021-2023гг.	0,0	0	0,0	Повышение роли дополнительного образования	
3.	Функционирование системы персонифицированного финансирования дополнительного образования	МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮСШ	2021-2023гг.	1386,45	1500,0	1600,0	Повышение качества дополнительного образования	
	Всего по годам 			0,0	0,0	0,0		
Всего по разделу:4486,45	
Задача 2. Поддержка одаренных и талантливых детей Карасукского района Новосибирской области	
1.	Организация и проведение районного фестиваля «Радуга творчества» 	
МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	3,0	3,0	3,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся, совершенствование их профессионального мастерства	
2.	Организация и проведение районных интеллектуальных игр для  обучающихся школ города	МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	1,0	1,0	1,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся, совершенствование их профессионального мастерства	
3.	Организация и проведение  районной выставки детского декоративно-прикладного и изобразительного творчества	ОО, МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	4,0	4,0	4,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся, совершенствование их профессионального мастерства	
4.	Организация и проведение Районного фестиваля «Юные таланты» среди учащихся сельских филиалов ДШИ№1	МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг	30,0	30,0	30,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся, совершенствование их профессионального мастерства	
5.	Организация и проведение межрайонного конкурса художественного слова «Слово в сердце моем навсегда» 	МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг	25,0	25,0	25,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся, совершенствование их профессионального мастерства	
6.	Организация и проведение VМеждународного конкурс исполнителей на духовых инструментах «Фанфары Сибири» 	МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг	0,0	0,0	0,0	Выявление и творческая поддержка одаренных юных музыкантов, совершенствование их профессионального мастерства	
7.	Организация мероприятий по развитию шахмат в Карасукском районе	МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	8,0	8,0	8,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся, совершенствование их профессионального мастерства	
8.	Организация и проведение мероприятий естественно – научной направленности	МБУ ДО ДДТ, ОО	2021-2023гг.	5,0	5,0	5,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
9.	Организация и проведение районного конкурса «Ученик года »	МКУ «Управление образования»	2021-2023гг.	15,0	15,	15,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся,	
10.	Вручение стипендий Главы района 	Администрация Карасукского района	2021-2023гг.	90,0	90,0	90,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
11.	Организация и проведение мероприятий с лидерской одаренностью	МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	15,0	15,0	15,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
12.	Организация и проведение мероприятий патриотической направленности	ОО	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
13.	Организация и проведение районных краеведческих и музееведческих конкурсов для обучающихся 	МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	3,0	3,0	3,0	 Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
14.	Организация и проведение мероприятий по профилактике детского дорожно- транспортного травматизма	МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	15,0	15,0	15,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
15.	Организация и проведение муниципальных этапов Всероссийский конкурсов художественной, естественно –  научной, туристско – краеведческой направленностей	МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	5,0	5,0	5,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
16.	Реализация муниципального социально – образовательного природоохранного проекта «Эколята»	МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	5,0	5,0	5,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
17.	Организация и проведение районного фестиваля
технического творчества для авиамоделистов	МБУ ДО ДЮЦ	2021-2023гг.	10,0	10,0	10,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся
	
18.	Организация и проведение   открытого Первенства Карасукского района по авто- и мотоспорту	МБУ ДО ДЮЦ	2021-2023гг.	80,0	80,0	80,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
19.	Организация и проведение    районного фестиваля
технического творчества для судомоделистов	МБУ ДО ДЮЦ	2021-2023гг.	10,0	10,0	10,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся, развитие творческой инициативы	
20.	Организация и проведение районной ретро-выставки технического творчества 	МБУ ДО ДЮЦ	2021-2023гг.	30,0	30,0	30,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
21.	Организация и проведение профильной смены «Школа безопасности»	МБУ ДО ДЮЦ	2021-2023гг.	25,0	25,0	25,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
22.	 Проведение профильных смен по различным видам деятельности и направлениям	ОО, МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	10,0	10,0	10,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
23.	Организация и проведение районной конференции исследовательских работ «Горизонты открытий»	МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	3,0	3,0	3,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
24.	Обеспечение участия победителей и призеров районных   
мероприятий в областных, всероссийских и международных конкурсных мероприятиях	МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	15,0	15,0	15,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
25.	 Обеспечение участия обучающихся в Областных сборах, сменах, профильных сменах РДШ и регионального отделения «Союз молодежи»	МБУ ДО ДДТ	2021-2023гг.	20,0	20,0	20,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
26.	Организация и проведение  районной спартакиады школьников	ОО
	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Привлечение к занятиям физической культуры и спортом обучающихся	
27.	Организация и проведение
«Президентские соревнования»	ОО	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Привлечение к занятиям физической культуры и спортом обучающихся	
28.	Организация и проведение районных спортивных соревнований 	ОО, МБУ ДО ДЮСШ,
	2021-2023гг.	90,0	90,0	90,0	Привлечение к занятиям физической культуры и спортом обучающихся	
29.	Организация и проведение ДЮСШ междугородних турниров	
МБУ ДО ДЮСШ	2021-2023гг.	50,0	50,0	50,0	Привлечение к занятиям физической культуры и спортом обучающихся	
30.	 Обеспечение участия победителей и призеров районных спортивных мероприятий в межрайонных и областных соревнованиях	МБУ ДО ДЮСШ	2021-2023гг.	250,0	250,0	250,0	Привлечение к занятиям физической культуры и спортом обучающихся	
31.	Организация	и	
проведение Всероссийского комплекса ГТО	ОО	2021-2023гг.	15,0	15,0	15,0	Привлечение к занятиям физической культуры и спортом обучающихся	
32.	Организация и проведение летних учебно-тренировочных сборов	МБУ ДО ДЮСШ	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Привлечение к занятиям физической культуры и спортом обучающихся	
33.	Организация и проведение   
слета туристов школ Карасукского района	МБУ ДО ДЮСШ	2021-2023гг.	10,0	10,0	10,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
34.	Обеспечение участия одаренных детей в Общероссийском конкурсе «Молодые дарования России» 	МБУДО «ДШИ№1» 	2021-2023гг.	0,0	0.0	0,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
35.	Организация и проведение муниципальных этапов Всероссийских , межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей  художественной направленности 	МБУДО «ДШИ№1» 	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Выявление и творческая поддержка одаренных обучающихся	
	Всего по годам			842,0	842,0	842,0		
Всего по разделу: 2526,0	
Задача 3. Развитие кадрового потенциала учреждений дополнительного образования Карасукского района	
1.	Повышение квалификации и профессионализма педагогических работников в вопросах развития детской одаренности	МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДЮСШ, ОО
МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Повышение уровня компетентности
педагогических  работников	
2.	Прохождение квалификационной аттестации педагогических работников на высшую и первую категорию	МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДЮСШ,ОО
МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Повышение уровня компетентности
педагогических  работников	
3.	Организация и проведение обучающих семинаров, мастер- классов, конкурсов для педагогических работников	МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДЮСШ, ОО
МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Повышение уровня компетентности
педагогических  работников	
4.	Организационно методическая поддержка по реализации дополнительных образовательных программ	МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДЮСШ, ОО
МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Повышение уровня компетентности
педагогических  работников	
5.	 Обеспечение участия в областном этапе Всероссийского конкурса педагогов дополнительного образования
«Сердце отдаю детям»	МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДЮСШ, ОО	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Повышение уровня компетентности
педагогических  работников	
6.	Организационно – методическое сопровождение деятельности ОО по развитию ДОД на территории  Карасукского района	МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДЮСШ, ОО
МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Повышение уровня компетентности
педагогических  работников	
7.	Организация и проведение межрайонной методической конференции «Путь к совершенству» 	МБУДО «ДШИ№1» 	2021-2023гг	0,0	0,0	0,0	Повышение уровня компетентности
педагогических  работников	
8.	Организация проведения и  обеспечение участия в региональной программе «Передвижная академия педагогического мастерства» 	МБУДО «ДШИ№1» 	2021-2023гг	0,0	0,0	0,0	Повышение уровня компетентности
педагогических  работников	
	Всего по годам			0,0	0,0	0,0		
Всего по разделу: 0,0	
Задача 4. Улучшение материально-технической базы учреждений дополнительного образования	
1.	Приобретение оргтехники	МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДЮСШ, ОО
МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Улучшение материальной базы, улучшение условий для занятий	
2.	Приобретение мебели для оснащения учебных и административных кабинетов	МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДЮСШ, ОО
МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Улучшение материальной базы, улучшение условий для занятий	
3.	 Приобретение инвентаря (спортивный инвентарь, музыкальные инструменты,  сценические костюмы и т.д.)	МБУ ДО ДДТ, МБУ ДО ДЮЦ, МБУ ДО ДЮСШ, ОО МБУДО «ДШИ№1»	2021-2023гг.	0,0	0,0	0,0	Улучшение материальной базы, улучшение условий для занятий	
	Всего по годам			0,0	0,0	0,0		
Всего по разделу: 0,0	

IХ. Сводные финансовые затраты

Муниципальной программы Карасукского района Новосибирской области 
«Развитие дополнительного образования в Карасукском районе Новосибирской области на 2021-2023 годы»

Источники и объемы расходов по программе	Финансовые затраты (в ценах 2021 г.), тыс. руб.	Примечание	
	всего	в том числе по годам реализации программы		
		2021 год	2022 год	2023 год		
1	2	3	4	5		
Всего финансовых затрат,
в том числе за счет:	7012,45					
средств федерального  бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0		
средств областного бюджета НСО <*>	0,0	0,0	0,0	0,0		

средства местного бюджета Карасукского района <*>	2228,45	2342,0	2442,0	7012,45 	
	
Итого по годам:	2228,45	2342,0	2442,0	7012,45 		

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.04.2021 № 893-п

О подготовке и проведении мероприятий, посвященных празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов

В целях организации и проведения мероприятий, посвященных празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
	1. Утвердить прилагаемые:
	план мероприятий, посвящённых празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов (далее - план);
	состав организационного комитета по подготовке и проведению мероприятий, посвященных празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов (далее - оргкомитет);
	сметы расходов на подготовку и проведение мероприятий, посвященных празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов;
          графики автопробегов по улицам города и селам района, посвященные празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов (далее – графики).
	2. МБУ «Управление муниципальным имуществом» (Слютин А.В.) обеспечить праздничное оформление города Карасука в период подготовки и проведения мероприятий и уборку территории после проведения праздничных мероприятий.
	3. Управлению финансов администрации Карасукского района Новосибирской области (Михайловский С.В.) осуществить финансирование праздничных мероприятий в пределах бюджетных ассигнований на 2021 год в соответствии с прилагаемыми сметами расходов.
	4. МКУ «Управление гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Карасукского района» (Зеленков С.В.) во взаимодействии с МО МВД России «Карасукский» (Садовский Г.В.) обеспечить общественный порядок и безопасность участников во время проведения мероприятий на Мемориале Воинской Славы и в Центральном парке 9 мая 2021 года.
5. Рекомендовать:
1) начальнику межмуниципального отдела МВД России «Карасукский» Садовскому Г.В.:
а) перекрыть движение транспорта: 9 мая 2021 года с 22.00 до 23.30 часов от пересечения ул. Пархоменко с ул. Октябрьской до светофоров у ресторана «Нива», по ул. Луначарского от Мемориала Воинской Славы до пересечения с ул. Комсомольской;
б) обеспечить сопровождение автопробега по улицам города и сёлам района 9 -13  мая 2021 года согласно утвержденным графикам.
2) главному врачу ГБУЗ Новосибирской области «Карасукская ЦРБ» Лидеру А.В. организовать дежурство медицинского персонала 6 мая 2021 года в период проведения торжественного собрания, посвященного празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов;
3) отделу надзорной деятельности по Карасукскому району Новосибирской области (Грудняков Д. В.) совместно с ФГКУ «6-ой ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Новосибирской области» (Белов В. А.) обеспечить пожарную безопасность в период проведения праздничного салюта 9 мая 2021 года;
4) местным средствам массовой информации обеспечить информационное сопровождение праздничных мероприятий; 
5) Главам поселений, руководителям организаций, учреждений, предприятий всех форм собственности принять участие в подготовке и проведении мероприятий. 
6. Организационно - контрольному отделу администрации Карасукского района Новосибирской области (Олейник О.Т.) опубликовать постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Карасукского района Новосибирской области Карагаева Е.К.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                          А.П. Гофман

 УТВЕРЖДЁН
постановлением администрации
Карасукского района
Новосибирской области
от 27.04.2021 № 893-п

План 
мероприятий, посвящённых празднованию 76-ой годовщины 
Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов

в 2021 году

Дата,
время	Наименование
мероприятия	Место
проведения	Кто
проводит	ответственный за проведение, должность, телефон	
Январь-декабрь	Лекции о воинах, операциях и сражениях, событиях ВОВ:
* Блокада Ленинграда «Блокадный хлеб» (10 июля 1941 — 9 августа 1944 гг.)
* Курская битва (5 июля 1943 - 23 августа 1943)
* Сталинградская битва.1943г. 
* Советско-японская война 1945 г.
* «Узники концлагерей: восставшие из ада». Лекция о зверствах фашистских концентрационных лагерей. Освенцим. Бухенвальд, Саласпилс. Данные о карасучанах, побывавших в застенках нацистских лагерей. Видео воспоминания. Военная хроника.
* «Герои Отечества». Истории пионеров-героев в годы Великой Отечественной войны, женщин Героев Советского Союза. Работа патриотических клубов района.
* «День Героев Отечества». Краткая информация о героях Советского Союза и герое России  из Карасукского района.	Образовательные учреждения Карасукского района;
МБУ ККМ Новосибирской области	МБУ ККМ Новосибирской области	Будаева С.В., директор  МБУ ККМ
34-276, 33-304	
Январь-декабрь	Лекции из цикла «Герои Советского Союза Карасукского района»:
*  «Старший прапорщик». О подвиге Героя России Леониде Русских, уроженца с. Хорошее Карасукского района.
 * «Лётчик-наблюдатель». О  подвиге Героя Советского Союза Григория Андреевича Сметанина.
* «Все знали, он не подведёт». О  подвиге Героя Советского Союза Ивана Ивановича Ландика.
* «Сибирский Маресьев». О  подвиге Героя Советского Союза Захара Артёмовича Сорокина.
* «Девиз - только вперёд». О  подвиге Героя Советского Союза Григория Аксентьевича Молочкова.
* «Смело шёл на риск». О  подвиге Героя Советского Союза Виктора Фёдоровича Молозева.
* «Огонь на себя». О  подвиге Героя Советского Союза Василия Николаевича Тимонова.
* «По-гвардейски». О  подвиге Героя Советского Союза Николая Афанасьевича Климовского.
* «154 боевых вылета». О  подвиге Героя Советского Союза Якова Никифоровича Орлова.
* «В рукопашной схватке». О  подвиге Героя Советского Союза Аркадия Викторовича Сударева	Образовательные учреждения Карасукского района;
МБУ ККМ Новосибирской области	МБУ ККМ Новосибирской области	Будаева С.В., директор МБУ ККМ
34-276, 33-304
	
Январь-декабрь	Демонстрация документальных фильмов о Героях Советского Союза Карасукского района  Ландике И.И., Молозеве В.Ф., Сорокине З.А., Орлове Я.Н., Климовском Н.А.  	МБУ ККМ Новосибирской области	МБУ ККМ Новосибирской области	Будаева С.В., директор МБУ ККМ
34-276, 33-304
	
Январь-февраль	Работа передвижных выставочных проектов:
●Посвященные Героям Советского Союза Ландику И.И., Молозеву В.Ф., Сорокину З.А., Климовскому Н.А.
●«Герои Отечества». Фотовыставка о героях ВОВ, пионерах-героях, о земляках-героях, о современных героях России.
●  «О вкладе в Победу в Великую Отечественную войну русской православной церкви». Выставка о священнослужителях-участниках ВОВ Новосибирской области.
	МБУ ККМ Новосибирской области	МБУ ККМ Новосибирской области	Будаева С.В., директор МБУ ККМ
34-276, 33-304
	
Апрель-май	Работа выставок (фонды музея:
•«Письма с фронта»;
•«Дорогами войны». Выставка работ художника Н.С.Гресса;
•«Они прошли дорогами войны». Фото участников Великой Отечественной войны Карасукского района;
•Выставка наград, документов и личных вещей участников Великой Отечественной войны.	МБУ ККМ Новосибирской области	МБУ ККМ Новосибирской области	Будаева С.В., директор МБУ ККМ
34-276, 33-304
	
Апрель-май	Тематические и обзорные экскурсии в Зале Боевой Славы	МБУ ККМ Новосибирской области	МБУ ККМ Новосибирской области	Будаева С.В., директор МБУ ККМ
34-276, 33-304
	
     Апрель-май	Экскурсии (вне музея) на Мемориал Боевой Славы, Мемориал Трудовой Славы		МБУ ККМ Новосибирской области	Будаева С.В., директор МБУ ККМ
34-276, 33-304
	
Апрель-май	Мобильный  мультимедийный  проект «Они сражались за Родину»	МБУ КМП Карасукского района Центральная библиотека	МБУ ЦБС Карасукского района	Мельникова Л.А., директор МБУКМП
33-122
Морозова Н.В., директор ЦБС, 33-696	
12 апреля	«Чтобы помнили» передача железнодорожному музею артефактов, привезённых участниками клуба «Отечество» с мест боёв и захоронений воинов-земляков.	Музей железнодорожного транспорта ст.Карасук	Районная организация 
ветеранов-пенсионеров войны, труда,
военной службы и правоохранительных органов
Карасукского района Новосибирской области	Кобец Л.Н.34-686, председатель	
с 26 апреля по сентябрь	Районная акция «Живи и помни» по уборке памятных мест и воинских захоронений
	Закрытое кладбище г. Карасука, муниципальные поселения района.	Отдел молодежной политики	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП
33-122	
С 28 апреля по 9 мая	Районная акция «Георгиевская лента»	Центральная площадь города, филиал «Специальный дом для одиноких граждан пожилого возраста», муниципальные поселения района.	Отдел молодежной политики	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП
33-122	
26 апреля - 9 мая 
	Цикл патриотических часов «Земляки, в боях за победу» 
	Библиотеки ЦБС	МБУ ЦБС Карасукского района	Морозова Н.В., директор ЦБС, 33-969
	
28 апреля	Вечер памяти «И в огнях победного салюта, искорки людских счастливых слез» 	ГБ №1, клуб «Добрые встречи»	МБУ ЦБС Карасукского района	Морозова Н.В., директор ЦБС, 33-969	
Май	Оформление тематических выставок (плакаты, рисунки, фотографии) «Никто не забыт, ничто не забыто», «Дорогие сердцу люди».	Общеобразовательные учреждения
Дошкольные образовательные учреждения
Учреждения дополнительного образования
	МКУ «Управление образования Карасукского района»	Баган П.В., 33-121, руководитель	
1-9 мая 	Районная акция «Окна Победы»
	Учреждения культуры в формате онлайн

Общеобразовательные учреждения
Дошкольные образовательные учреждения
Учреждения дополнительного образования
МКУ «Управление образования»	МБУКМП Карасукского района

МКУ «Управление образования Карасукского района»	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП 
33-122

Баган П.В.
руководитель
33-121

5 мая	Поэтический микрофон «Мы о войне стихами говорим» 
	Центральная библиотека, поэтический клуб «Родник».	МБУ ЦБС Карасукского района	Морозова Н.В., директор ЦБС, 33-969
	
5-6 мая	Участие в Международной акции «Читаем детям о войне»
	Библиотеки ЦБС	МБУ ЦБС Карасукского района	Морозова Н.В., директор ЦБС, 33-969
	
6 мая	Патриотическая квест-игра «Пройдем дорогами войны» 	ЦДБ	МБУ ЦБС Карасукского района	Морозова Н.В., директор ЦБС, 33-969
	
6 мая	Торжественное собрание, посвященное празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 годов	ДКЖ	МБУ КМП Карасукского района	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП 
33-122	
7-9 мая	Акция «Вахта памяти» - районная патриотическая акция 	Библиотеки ЦБС	МБУ ЦБС Карасукского района	Морозова Н.В., директор ЦБС, 33-969
	
7-9 мая	Проведение торжественных линеек, и мероприятий с приглашением ветеранов, подготовка концертов для родителей, посвященных Дню Победы	Общеобразовательные учреждения. 
	МКУ «Управление образования Карасукского района»	Баган П.В., 33-121, руководитель	
7-9 мая	Просмотр кинофильмов из цикла «Великая Отечественная война в кинохронике и художественных фильмах»	Общеобразовательные учреждения. 
	МКУ «Образование Карасукского района»	Баган П.В., 33-121, руководитель	
6-9 мая	Районная акция «Письмо  ветерану»	МБУ «Карасукский краеведческий музей», филиал «Специальный дом для одиноких граждан пожилого возраста», муниципальные поселения района.	Отдел молодёжной политики МБУ КМП	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП 
33-122	
8 мая	Районная акция «Искры Победы»	Мемориал Славы	Отдел молодёжной политики МБУ КМП	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП 
33-122	
9 мая	Акция «Фронтовые бригады» -поздравление ветеранов Великой Отечественной войны на дому		МБУ КМП Карасуского района

Районная организация 
ветеранов-пенсионеров войны, труда,
военной службы и правоохранительных органов
Карасукского района Новосибирской области	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП 
33-122

Кобец Л.Н. председатель
34-686,	
9 мая	«Бессмертный полк: полк доблести и славы и память тем, кто не пришел с войны» -онлайн- участие во Всероссийской акции	ЦБ, ЦДБ на площади у библиотеки	МБУ ЦБС Карасукского района	Морозова Н.В., директор ЦБС,33-969
	
8-9 мая	Вахта Памяти	Мемориал Воинской Славы	Отдел молодёжной политики МБУ КМП	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП 
33-122	
9 мая 9.00	Легкоатлетическая эстафета, посвящённая празднованию 76-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне  1941-1945 годов	по улицам г. Карасука	МАУ ФК и спорта Карасукского района
	Толстых И.Г.
директор
40-201	
9 мая 10.00–	  Возложение венков 
	Мемориал труженикам тыла
Мемориал Воинской Славы	МБУ КМП
Карасукского района

	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП 
33-122

9 -13 мая 	Автопробег по улицам города и селам района, посвященный  празднованию 76-ой годовщины Победы  в Великой Отечественной войне 1941 – 1945  годов
	г.Карасук, 
села района
	МКУ «Управление образования Карасукского района» Карасукского района»
Детско-юношеский центр Карасукского района, МБУ культуры и молодежной политики Карасукского района	Баган П.В., 33-121, руководитель	
9 мая
22.55	-    Праздничный Салют	Центральная площадь	МБУ КМП
Карасукского района

	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП 
33-122

с 14 мая	Выездные концертные программы «Салют Победы» ( работа автоклуба)	Муниципальные поселения Карасукского района	МБУ КМП
Карасукского района
	Мельникова Л.А., директор МБУ КМП 
33-122

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации 
Карасукского района
Новосибирской области
от 27.04.2021 № 893-п
Состав 
организационного комитета по подготовке и проведению мероприятий, посвященных празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов

в 2021 году

Карагаев Еркен Калауиденович 	–	Управляющий делами администрации  Карасукского  района Новосибирской области, председатель оргкомитета;	
Члены оргкомитета:			
Баган Пётр Владимирович 
		Руководитель МКУ «Управление образования Карасукского района» Новосибирской области;	
Будаева Светлана Владимировна		Директор МБУ «Карасукский краеведческий музей» Карасукского района Новосибирской области;	
Гринченко Павел Петрович 	_	Начальник отдела организации социального обслуживания населения администрации Карасукского района Новосибирской области;	
Грудняков Дмитрий Владимирович 	_	Начальник отдела надзорной деятельности по Карасукскому району Новосибирской области (по согласованию);	
Слютин Александр Вячеславович	_	Директор МБУ «Управление муниципальным имуществом»;
	
Зеленков Сергей Викторович	_	Директор МКУ «Управление гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Карасукского района»;	
Кобец Любовь Николаевна		Председатель районной организации ветеранов-пенсионеров войны, труда,  военной службы, правоохранительных органов Карасукского района (по согласованию);	
Лидер Александр Владимирович 
	–	Главный врач  ГБУЗ  НСО «Карасукская ЦРБ»
( по согласованию);	
Мельникова Лариса Анатольевна
	_	Директор МБУ культуры и молодежной политики Карасукского района Новосибирской области;	
Морозова Елена Борисовна		Начальник информационно-аналитического отдела МБУ КМП Карасукского района Новосибирской области;	
Олейник Олеся Тимофеевна 
		Начальник организационно-контрольного отдела администрации  Карасукского района Новосибирской области;	
Садовский Геннадий Владимирович	_ 	Начальник межмуниципального отдела МВД России «Карасукский»(по согласованию);	
Толстых Ирина Геннадьевна	–	Директор МАУ физической культуры и спорта Карасукского района Новосибирской области;
	
Иван Ирина Александровна	_	Руководитель-главный редактор ГАУ НСО «Редакции газеты  «Наша жизнь» (по согласованию).	

УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
Карасукского района
Новосибирской области
от 27.04.2021 № 893-п
Смета 
расходов на организацию и проведение мероприятий, посвященных празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов

МБУКМП Карасукского района 

Смета
расходов денежных средств МБУ ККМ на проведение торжественных мероприятий, посвященных Дню Победы 9 мая 2021 года

№	Код	 Наименование расходов	Сумма 	
1.	346	Гвоздики -50шт. х 60,0=3,0	3 000,00	
2.	226	Салют 200,0	200 000,00	
		Итого:	203 000,00	

Смета
расходов денежных средств МБУ ДО ДЮЦ на проведение торжественных мероприятий, посвященных Дню Победы 9 мая 2021 года
№ п/п
	Наименование статьи расходов	
Ед. изм.	Кол.
	Цена, руб.	Сумма, руб.	
1.	Приобретение венков 	шт.	6	1500	9000	
2.	Суточные на 11 мая	чел.	12	300	3600	
3.	Суточные на 12 мая	чел.	12	300	3600	
4	Бензин АИ-80	л.	500	45	22500	
5	Масло ТАД-17	л.	9	135	1215	
6	Тормозная жидкость	шт.	6	90	540	
7	Масло М8В	л	20	100	2000	
Итого	42455	

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации 
Карасукского района
Новосибирской области
от 27.04.2021 № 893-п

График работы автопробега по улицам города посвященного празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 годов в 2021 году

Дата и время проведения	Место проведения	Ответственные за проведение	
9 мая 
09.00-09.30	Выезд колонны с территории МБУ ДО ДЮЦ (по ул. Советская – Сударева -Комсомольская - Луначарская до Мемориала воинской славы)	МБУ ДО ДЮЦ Карасукского района НСО
директор
Цыганков В.А.
33-588	
9 мая 
10.30-11.00	Выезд колонны по г.Карасук Луначарская – Октябрьская – Пархоменко – Индустриальная – Ленина – Сибирская – Тургенева – Совхозная до телевышки – Совхозная – Индустриальная – Щорса – Терешковой – Д.Бедного – Пархоменко – Октябрьская – Терешковой – Кутузова – Центральный парк 	МБУ ДО ДЮЦ Карасукского района НСО
директор
Цыганков В.А.
33-588	
9 мая 
12.30-13.00	Прибытие в Центральный парк по ул. Кутузова	МБУ ДО ДЮЦ Карасукского района НСО
директор
Цыганков В.А.
33-588	
9 мая 
14.00	Выезд колонны на территорию МБУ ДО ДЮЦ (по ул. Кутузова – Терешковой –ДЮЦ) 
	МБУ ДО ДЮЦ Карасукского района НСО
директор
Цыганков В.А.
33-588	

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации 
Карасукского района
Новосибирской области
от 27.04.2021 № 893-п
График работы 
автопробега в селах района посвященного празднованию 76-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 годов в 2021 году

Дата и время проведения	Место проведения	Наименование мероприятия	Ответственные за проведение	
12 мая
Выезд из г.Карасука
в 8.30	деревня Кукарка	
в 10.30	Площадь у памятника	работа площадок:
мастер-класс «Голубь мира»,
Памятники Победы	Отдел по организации культурно-досуговой деятельности СДК и клубов	
в 11.00	Вдоль дороги у памятника	Построение для встречи колонны	Школа, специалисты ДК	
		возложение венков	МБУ ДО ДЮЦ	
	Территория у памятника	концерт
	специалисты ДК и ДКЖ	
в 12.30	Обелиск в поселке Покровка			
		возложение венков, движение по улицам села	МБУ ДО ДЮЦ
	
Поселок Рождественский	
в 13.30	Площадь у Дома культуры	работа площадок:
мастер-класс «Голубь мира»,
Памятники Победы	Отдел по организации культурно-досуговой деятельности СДК и клубов	
в 14.30	Территория у памятника	Построение для встречи колонны	Школа, специалисты ДК	
		возложение венков	МБУ ДО ДЮЦ	
	Площадь у Дома культуры	концерт
	специалисты ДК и ДКЖ	
13 мая
Выезд из г.Карасука
в 8.00	село Ирбизино	
в 9.30	Площадь у ДК	работа площадок:
мастер-класс «Голубь мира»,
Памятники Победы	Отдел по организации культурно-досуговой деятельности СДК и клубов	
в 10.00	Территория у памятника	Построение для встречи колонны	Школа, специалисты ДК	
		возложение венков	МБУ ДО ДЮЦ	

	Дом культуры	концерт	специалисты ДК и ДКЖ	
в 11.00
	поселок Крыловка	Движение по улицам села	МБУ ДО ДЮЦ	
село Белое	
в 11.30	Площадь у ДК	работа площадок:
мастер-класс «Голубь мира»,
Памятники Победы	Отдел по организации культурно-досуговой деятельности СДК и клубов	
в  12.00	у памятника	Построение для встречи колонны	Школа, специалисты ДК	
		возложение венков	МБУ ДО ДЮЦ	
12.15-12.45
	Дом культуры	концерт	специалисты ДК и ДКЖ	
13.00	Выезд в г.Карасук			

АДМИНИСТРАЦИЯ  КАРАСУКСКОГО  РАЙОНА 
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.04.2021 № 894–п 

Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятиях Карасукского района Новосибирской области

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Карасукского района Новосибирской области:
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Карасукского района Новосибирской области (далее - Положение).
2. Отделу труда администрации Карасукского района Новосибирской области (Шачнева Е.Н.):
1) при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий Карасукского района Новосибирской области руководствоваться Положением;
2) осуществить мероприятия по внесению изменений в трудовые договора с руководителями муниципальных унитарных предприятий Карасукского района Новосибирской области с целью их приведения в соответствии с Положением.
3. Признать утратившими силу:
 постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 18.06.2018 № 1631 – п «Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Карасукского района Новосибирской области»;
постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 26.11.2018 № 3419 – п «О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Карасукского района Новосибирской области»;
 постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 01.09.2020 № 1985 – п «О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Карасукского района Новосибирской области». 
4.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                          А.П. Гофман

Утверждено
постановлением
администрации Карасукского района
 Новосибирской области
от 27.04.2021 № 894–п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА     НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей, муниципальных унитарных предприятий Карасукского района Новосибирской области (далее - предприятия) при заключении с ними трудовых договоров, а также регламентирует определение размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера).
2. Оплата труда руководителей предприятий включает: должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
3. Размеры должностных окладов руководителей предприятий определяются администрацией Карасукского района Новосибирской области, являющихся учредителями этих предприятий, в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности.
4. Выплаты компенсационного характера руководителям предприятий устанавливаются в порядке и размерах, определенных федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области, содержащими нормы трудового права.
5. Выплаты стимулирующего характера руководителям предприятий устанавливаются по результатам выполнения показателей эффективности деятельности предприятия, а также эффективности деятельности руководителя.
Показатели эффективности деятельности предприятия и эффективности деятельности руководителя, их критерии и периодичность оценки утверждаются администрацией Карасукского района Новосибирской области, являющегося учредителем этого предприятия (приложения №1, №2, №3).
Комиссия по установлению стимулирующих выплат руководителям предприятий, созданная в администрации Карасукского района Новосибирской области, являющейся учредителем предприятия, с установленной ею периодичностью, но не реже одного раза в месяц, оценивает результаты выполнения показателей эффективности деятельности предприятия и эффективности деятельности руководителя и определяет конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителю предприятия, которые устанавливаются постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области.
Руководителю может быть выплачена разовая премия по результатам работы за календарный период года (месяц, квартал, год) в процентах от должностного оклада и максимальным размером не ограничивается.

6. Выплаты стимулирующего характера руководителю предприятия не начисляются или начисляются в меньшем размере в случаях:
1) нарушения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения показателей эффективности деятельности предприятия и эффективности деятельности руководителя предприятия (далее - оценка результатов), сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам предприятия;
2) необеспечения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, условий труда, соответствующих требованиям охраны труда; 
3) наличия в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, фактов установления месячной заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере ниже минимального размера оплаты труда или минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области в случае его заключения; 
4) наличия на первое число одного из месяцев в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, задолженности предприятия по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
6.1. При наличии случаев, определенных пунктом 6 настоящего Положения, выплаты стимулирующего характера не начисляются руководителю предприятия, начиная с месяца, следующего за календарным периодом, по итогам которого осуществляется оценка результатов, в течение всего следующего календарного периода, установленного в качестве периода оценки результатов.
7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, без учета индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 09.06.2016 № 1755 – п «О порядке установления индивидуальных надбавок руководителям муниципальных унитарных предприятий Карасукского района Новосибирской области, руководителям муниципальных учреждений Карасукского района Новосибирской области», не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников  этого предприятия (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера).
8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы каждого из заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год,  не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников этого предприятия (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера).
9. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого предприятия.
10. Определение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников предприятий в целях определения кратности осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

«Приложение № 1
к Положению об условиях 
	оплаты труда руководителей 
муниципальных унитарных предприятий 
Карасукского района Новосибирской области

Показатели экономической эффективности деятельности руководителя

1.	Директор МУП «Коммунальщик»

Критерии	Показатели деятельности предприятия	Критерии оценки эффективности работы руководителя 	Фактический балл		
1.	Исполнение доходной части утвержденного за предыдущий месяц платежного календаря не ниже 90 %	22			
2.
	Качественное и своевременное выполнение поручений вышестоящих органов; постановлений, распоряжений и поручений Главы района, администрации района; решений Совета депутатов; распоряжений заместителей Главы района.	

20			
3.	За отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды.	

15			
4.	За проведение ремонтных и аварийных работ без нарушения сроков.	
18			
	Итого	75
		»	

«Приложение № 2
к Положению об условиях 
	оплаты труда руководителей 
муниципальных унитарных предприятий 
Карасукского района Новосибирской области

Показатели экономической эффективности деятельности руководителя

1.	Директор МУП «КомАВТО»
Критерии	Основные показатели деятельности предприятия	Критерии оценки эффективности работы руководителя 	Фактический балл		
1	Исполнение доходной части утвержденного за предыдущий месяц платежного календаря не ниже 90 %	25			
2	Качественное и своевременное выполнение поручений вышестоящих органов; постановлений, распоряжений и поручений Главы района, администрации района; решений Совета депутатов; распоряжений заместителей Главы района.	
20
			
3	За отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды.	15			
4	За безаварийные ситуации на автобусных маршрутах, отсутствие жалоб на работу пассажирского транспорта.	20			
	Итого	80		»	

«Приложение № 3
к Положению об условиях 
	оплаты труда руководителей 
муниципальных унитарных предприятий 
Карасукского района Новосибирской области

Показатели экономической эффективности деятельности руководителя

1.	Директор МУП «Коммунальное хозяйство»

Критерии	Показатели деятельности предприятия	Критерии оценки эффективности работы
руководителя 	Фактический балл		
1	Исполнение доходной части утвержденного на текущий месяц платежного календаря не ниже 90 % 	45			
2	Качественное и своевременное выполнение поручений вышестоящих органов; постановлений, распоряжений и поручений Главы района, администрации района; решений Совета депутатов; распоряжений заместителей Главы района.	20			
3	За отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджете и внебюджетные фонды. 	15			
4	За бесперебойную работу коммунальных служб, лесного хозяйства, отсутствие жалоб жителей.	55			
	Итого 
	135		»	

«Приложение № 4
к Положению об условиях 
	оплаты труда руководителей 
муниципальных унитарных предприятий 
Карасукского района Новосибирской области

Показатели экономической эффективности деятельности руководителя

1.	Директор МУП «Водхоз»

Критерии	Показатели деятельности предприятия	Критерии оценки эффективности работы
руководителя 	Фактический балл		
1	Исполнение доходной части утвержденного на текущий месяц платежного календаря не ниже 90 % 	30			
2	Качественное и своевременное выполнение поручений вышестоящих органов; постановлений, распоряжений и поручений Главы района, администрации района; решений Совета депутатов; распоряжений заместителей Главы района.	10			
3	За отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджете и внебюджетные фонды. 	10			
4	За бесперебойную работу коммунальных служб, лесного хозяйства, отсутствие жалоб жителей.	38			
	Итого 
	88		»	

********************************************************

ТРЕТИЙ РАЗДЕЛ

*********************************************************