12
января
2022	
№ 1(1299)
Издается с августа
2008 г.	БЮЛЛЕТЕНЬ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ	

Периодическое печатное издание органов местного самоуправления
Карасукского района Новосибирской области

Бюллетень органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области издается в соответствии с решением 22 сессии Совета депутатов Карасукского района Новосибирской области от 17 июля 2008 года № 102.

Бюллетень состоит из трех разделов:

в первом разделе публикуются решения Совета депутатов Карасукского района Новосибирской области;
во втором – правовые акты Главы Карасукского района Новосибирской области, иных органов местного самоуправления и должностных лиц;
в третьем – иные официальные сообщения и материалы органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области. 
Г. КАРАСУК

Редакционный совет:

О.Т. Олейник	-	председатель редакционного совета	

Члены редакционного совета:	

Л.Н. Кобец

О.А. Владимирова

Н.И. Больдт

С.А. Хорева	

Адрес редакции и издателя:
ул. Октябрьская, 39, г. Карасук, Новосибирская область, 362868
Телефоны: 33-149, 33-101
E-mail: rokokarasuk@mail.ru
Тираж 15. 2022 год.

ПЕРВЫЙ РАЗДЕЛ
********************************************************
ВТОРОЙ РАЗДЕЛ

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАСУКСКОГО  РАЙОНА 
НОВОСИБИРСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.12.2021 № 3308-п  

Об организации проведения крещенского купания населения в честь православного праздника «Крещение Господне» и о мерах по обеспечению безопасности людей во время проведения мероприятий в рамках празднования Крещения

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Карасукского района Новосибирской области, Уставом города Карасука Карасукского района Новосибирской области, в целях безопасности участников и присутствующих на обряде купания»,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Определить место проведения крещенского купания на территории города Карасука Карасукского района Новосибирской области – озеро Красное. Проведение крещенских купаний в других местах считать несанкционированными.
2. Определить время проведения крещенского купания:
- 19.01.2022 года с 00-00 до 16-00.
3. Мероприятия по организации и подготовке крещенских купаний, проводить в соответствии с Методическими рекомендациями по организации обеспечения безопасности людей при проведении крещенских купаний на водных объектах, утвержденных МЧС Российской Федерации от 11.01.2019 № 2-4-71-1-29.
4. Общее руководство организацией проведения крещенского купания населения в честь православного праздника «Крещение Господне» возложить на заместителя главы администрации Карасукского района Новосибирской области Яковлева Д.Л.
5. МБУ «УМИ» (Слютин А.В.), до 19.01.2022 года:
- обеспечить вырубку льда и устройство купели для крещенского купания, установку ограждений, оборудование «коридоров безопасности» (укладку безопасных деревянных сходней, настилов) для прохода к купели и выхода от них людей;
- обеспечить очистку от снега дороги к озеру и территории для стоянки автомобилей, прилегающей к месту выхода на лед.
6. МКУ «Управление ГО и ЧС Карасукского района» (Зеленков С.В.):
- организовать методическое руководство и контроль за проведением крещенских купаний на территории города Карасука и Карасукского района Новосибирской области;
- до 15.01.2022 года совместно с Роспотребнадзором в месте оборудования купели, произвести забор и анализ воды;
- до 18.01.2022 года организовать освещение в СМИ информации о проведении крещенского купания  в честь православного праздника «Крещение Господне», о местонахождении организованной купели.
7. Рекомендовать:
- Поисково-спасательному отряду (Фурсов Ю.В.) – в целях безопасности граждан при проведении обряда крещенских купаний обеспечить   дежурство  сотрудников, с необходимым  спасательным снаряжением и имуществом;
- МО МВД России «Карасукский» (Садовский Г.В.) - организовать обеспечение общественного порядка во время проведения крещенских купаний с массовым участием населения;
- ГБУЗ «Карасукская ЦРБ» (Лидер А.В.) - организовать медицинское обеспечение на период проведения массового крещенского купания населения.
8. Опубликовать настоящее постановление в Бюллетени органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области и на сайте администрации Карасукского района Новосибирской области.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Карасукского района Новосибирской области Яковлева Д.Л.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                      А.П. Гофман

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.12.2021 № 3345-п

О признании утратившими силу постановлений администрации
Карасукского района Новосибирской области

Руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 09.04.2021 №701-п «Об утверждении Перечня муниципальных услуг предоставляемых администрацией Карасукского района Новосибирской области»,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Признать утратившими силу:
1) постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 13.01.2010 №14-п «Об утверждении административного регламента по предоставлению услуги по организации предоставления дополнительного образования»;
2) постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 02.08.2012 №1215-п «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Предоставление информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях»;
3) абзац 16 пункта 1 постановления администрации Карасукского района Новосибирской области от 24.09.2012 №1568-п «О внесении изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг»;
4) постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 02.08.2012 №1214-п «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования (детские сады)»;
5) абзац 17 пункта 1 постановления администрации Карасукского района Новосибирской области от 24.09.2012 №1568-п «О внесении изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг»;
2. Организационно-контрольному отделу администрации Карасукского района Новосибирской области (Олейник О.Т.) опубликовать постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области и разместить на официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Карасукского района Новосибирской области Шитвина С.В.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                      А.П. Гофман

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.12.2021 № 3346-п	
О подготовке проекта внесения изменений в правила землепользования и застройки Калиновского сельсовета
Карасукского района Новосибирской области

В соответствии с частями 3.1-3.3 статьи 33 Градостроительного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 30.03.2016 № 818-п «Об утверждении Положения о комиссии по землепользованию и застройке сельских поселений Карасукского района Новосибирской области»
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1.	Подготовить проект внесения изменений в правила землепользования и застройки Калиновского сельсовета Карасукского района Новосибирской области, утвержденные решением Совета депутатов Карасукского района Новосибирской области от 30.03.2017 № 107 «Об утверждении Правил землепользования и застройки Калиновского сельсовета Карасукского района Новосибирской области» (далее – проект внесения изменений в Правила), в отношении земельного участка:
в кадастровом квартале 54:08:022201, расположенного по адресу: Новосибирская область, Карасукский район, Калиновский сельсовет, село Калиновка, улица Школьная, 9, территориальные зоны «Зона административных объектов и объектов культурно – бытового обслуживания (ОД-1)» и «Зона зеленых насаждений обще пользования (Р-1)» изменить на территориальную зону «Зона объектов здравоохранения (ОД-2)» (приложение № 1).
2.	Организационно-контрольному отделу администрации Карасукского района Новосибирской области (Олейник О.Т.) опубликовать настоящее постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области и разместить на официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области.
3.	Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Карасукского района Новосибирской области Юнга А.А.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                         А.П. Гофман

Приложение № 1
к постановлению
администрации
Карасукского района
Новосибирской области
от 29.12.2021 № 3346-п

Изменений в Правила землепользования и застройки Калиновского с/с 
Карасукского района Новосибирской области

Графическое изображение фрагмента карты градостроительного зонирования Правил землепользования и застройки Калиновского с/с Карасукского района Новосибирской области, с.Калиновка, ул.Школьная, 9
Территориальные зоны: ОД-1(Зона административных объектов и объектов культурно- бытового обслуживания), Р-1(Зона зеленых насаждений общего пользования) 

изменить на территориальную
зону ОД-2 (Зона объектов здравоохранения)

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.12.2021 № 3363-п

О плате, взимаемой с родителей (законных представителей), за присмотр и уход за детьми в  муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Карасукского района, реализующих образовательную программу дошкольного образования	

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1.	Утвердить с 01 января 2022 года:
1)	размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей), за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Карасукского района, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере:
- 110 (сто десять) рублей в день в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях, находящихся на территории города Карасука Новосибирской области;
- 78 (семьдесят восемь) рублей в день в сельских муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Карасукского района Новосибирской области.
2) размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей), за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Карасукского района, реализующих образовательную программу дошкольного образования, имеющих 3 (трёх) и более несовершеннолетних детей, а так же детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)»:
- 55 (пятьдесят пять) рублей в день в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях, находящихся на территории города Карасука Новосибирской области;
- 39 (тридцать девять) рублей в день в сельских муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Карасукского района Новосибирской области.
2. Родительская плата не взимается за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулёзной интоксикацией.
3. Гражданам, имеющим право на компенсационные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, гарантируются ежемесячные компенсации на питание и содержание детей в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Карасукского района Новосибирской области.
4. Плата за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Карасукского района Новосибирской области вносится до 10 числа текущего месяца.
5. Постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 24.12.2020 № 3092-п «О плате, взимаемой с родителей (законных представителей), за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях Карасукского района, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования» считать утратившим силу с 1 января 2022 года.
6. Опубликовать постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области и разместить на официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области в сети Интернет.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Карасукского района Новосибирской области Шитвина С.В.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                         А.П. Гофман

АДМИНИСТРАЦИЯ  КАРАСУКСКОГО  РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.12.2021 № 3416-п

О внесении изменений в Положение об условиях установления и порядке произведения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений Карасукского района Новосибирской области, утвержденного постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 30.06.2021 № 1523-п

На основании постановления администрации Карасукского района Новосибирской области от 21.12.2021 № 3215-п «О внесении изменений в постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 19.10.2021 № 2519-п», в связи с изменениями показателей оценки эффективности деятельности руководителей,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Приложения №1, №2, №3, №4, №5, №6, №7, №8, №9, №10, №11, №12, являющиеся неотъемлемой частью Положения об условиях установления и порядке произведения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений Карасукского района Новосибирской области, утвержденного постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 30.06.2021 № 1523-п изложить в новой редакции с изменением нумерации согласно приложениям №1, №2, №3, №4, №5, №6, №7, №8, №9, №10, №11 к настоящему постановлению.
2. Организационно-контрольному отделу администрации Карасукского района (Олейник О.Т.) опубликовать постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района, а также разместить на  официальном сайте администрации Карасукского района Новосибирской области.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                          А.П. Гофман

Приложение № 1
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
МКУ «Управление образования Карасукского района»

	Показатели деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя	
1.	Качество учебных достижений обучающихся, социализация детей и подростков. Доступность образования охрана и укрепление здоровья	90	
2.	Обеспечение в ОУ безопасных условий пребывания работников и детей, организация подвоза детей, организация питания	60	
3.	Эффективность финансово-экономической деятельности системы образования, отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	27	
4.	Работа с кадрами, организационно – управленческая эффективность	25	
5.	Исполнительская дисциплина руководителя, отсутствие дисциплинарных взысканий, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов	33	
6.	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	15	
7.	Внедрение инноваций и обучение цифровым технологиям	10	
	Итого	260	

Приложение № 2
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
МБУ культуры и молодежной политики Карасукского района

	Показатели деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя 	
1.	Основная деятельность учреждения
	58	
2.	Финансово-экономическая деятельность муниципального учреждения, отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	45	
3.	Исполнительская дисциплина, отсутствие дисциплинарных взысканий, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов	27	
4.	Деятельность муниципального учреждения, направленная на работу с кадрами	20	
5.	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	15	
6.	Внедрение инноваций и обучение цифровым технологиям	5	
	Итого 	170	

Приложение № 3
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии  оценки эффективности деятельности руководителя
МАУ физической культуры и спорта Карасукского района

	Показатели деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя	
1.	Основная деятельность учреждения	40	
2.	Финансово-хозяйственная деятельность учреждения (руководителя), отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	27	
3.	Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами	12	
4.	Исполнительская дисциплина руководителя, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов, отсутствие дисциплинарных взысканий	20	
5.	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	15	
6.	Внедрение инноваций и обучение цифровым технологиям	6	
	Итого	120	

Приложение № 4
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
МАУ ДОЛ «Лесная поляна» Карасукского района с 01.09. по 31.05.
	Показатели деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя	
1.	Основная деятельность учреждения	84	
2.	Финансово-экономическая деятельность, отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	59	
3.	Исполнительская дисциплина, отсутствие дисциплинарных взысканий, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов	26	
4.	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	15	
5.	Внедрение инноваций и обучение цифровым технологиям	6	
	Итого	190	

Приложение № 5
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
МАУ ДОЛ «Лесная поляна» Карасукского района с 01.06. по 31.08.
	Показатели деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя	
1.	Основная деятельность учреждения	25	
2.	Финансово-экономическая деятельность, отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	15	
3.	Исполнительская дисциплина, отсутствие дисциплинарных взысканий, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов	20	
	Работа с кадрами, организационно – управленческая эффективность	6	
4.	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	14	
5.	Внедрение инноваций и обучение цифровым технологиям	5	
	Итого	85	

Приложение № 6
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения»

№ п/п	Показатели деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя 	
1.	Выполнение плановых объемов муниципальных услуг в соответствии с утвержденным муниципальным заданием при отсутствии объективных факторов (карантин, чрезвычайные ситуации, проведение ремонтных работ и др.) за отчетный период	44	
2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих в нем граждан	23	
3.	Отсутствие фактов нарушения финансово-хозяйственной деятельности и трудового законодательства за отчетный период	22	
4.	Отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	10	
5.	Исполнительская дисциплина, отсутствие дисциплинарных взысканий, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов	20	
6.	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	15	
7.	Внедрение инноваций и обучение цифровым технологиям	6	
	Итого	140	

Приложение № 7
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии  оценки эффективности деятельности руководителя
МКУ «Центр закупок и материально-технического обеспечения»

	Показатели деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя	
1.	Эффективное использование финансовых средств.	12	
2.	Сохранность и рациональное использование имущества учреждения	5	
3.	Своевременное и качественное проведение закупок	32	
4.	Отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	21	
5.	Исполнительская дисциплина, отсутствие дисциплинарных взысканий, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов	20	
6.	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	15	
7.	Внедрение инноваций в работе и обучение в то числе цифровая трансформация	15	
	Итого	120	

Приложение № 8
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии  оценки эффективности деятельности руководителя
МКУ «Служба заказчика»

	Показатели деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя	
1.	Эффективное использование финансовых средств, исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	145	
2.	Сохранность и рациональное использование имущества учреждения	10	
3.	Отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	30	
4.	Исполнительская дисциплина, отсутствие дисциплинарных взысканий, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов	65	
5.	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	30	
6.	Внедрение инноваций в работе и обучение в то числе цифровая трансформация	10	
	Итого	290	

Приложение № 9
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
МБУ «Управление муниципальным имуществом»

	Показатели деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя	
1	Эффективное использование финансовых средств, исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения,  отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	90	
2	Сохранность и рациональное использование имущества учреждения	19	
3	Обеспечение эффективности деятельности структурных подразделений учреждения (благоустройство, дорожные работы, транспорт, кладбище)	32	
4	Отсутствие дисциплинарных взысканий, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов	74	
5	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	40	
6	Внедрение инноваций в работе и обучение, в том числе цифровая трансформация	5	
	Итого	260	

Приложение № 10
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии оценки эффективности деятельности руководителя
МКУ «Управления гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций»

	Показатели деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя	
1	Эффективное использование финансовых средств, отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	78	
2	Сохранность и рациональное использование имущества учреждения	35	
3	Исполнительская дисциплина, отсутствие дисциплинарных взысканий, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов	52	
4	Непрерывный контроль выполнения мероприятий по    обеспечению безопасности, взаимодействие с правоохранительными органами и другими службами	35	
5	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	20	
6	Внедрение инноваций в работе и обучение, в том числе цифровая трансформация	20	
	Итого	240	

Приложение № 11
к постановлению
об условиях установления
и порядке произведения выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
бюджетных, казенных, автономных
учреждений Карасукского района
Новосибирской области
от 30.12.2021 № 3416-п

Критерии оценки эффективности деятельности
руководителя МБУ «Водхоз»

	Показатели деятельности предприятия	Критерии оценки эффективности работы руководителя	
1.	Исполнение доходной части утвержденного на текущий месяц платежного календаря не ниже 90 %	43	
2.	Исполнительская дисциплина, отсутствие дисциплинарных взысканий, отсутствие представлений от надзорных и контролирующих органов	22	
3.	Отсутствие просроченной задолженности, в том числе по заработной плате, обязательным платежам в бюджете и внебюджетные фонды	10	
4.	Работа с дебиторской задолженностью	10	
5.	За бесперебойную работу коммунальных служб, отсутствие жалоб жителей, проведение ремонтных и аварийных работ без нарушения сроков	5	
6.	Недопущение на первое число каждого месяца календарного периода, непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по муниципальным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	15	
7.	Внедрение инноваций и обучение цифровым технологиям	5	
	Итого	110	

АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАСУКСКОГО РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.01.2022 № 05-п

Об утверждении порядка определения объема и предоставления из бюджета Карасукского района Новосибирской области субсидии (грант в форме субсидии) местной общественной организации Карасукского района Новосибирской области «Центр общественных инициатив»в целях реализации в 2022 году мероприятия муниципальной программы «Развитие и поддержка территориального общественного самоуправления в Карасукском районе Новосибирской области на 2021-2023 годы» - «Организация и проведение конкурса социально значимых проектов для ТОС»

В соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, общими требованиями к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 № 1492, решением Совета депутатов Карасукского района Новосибирской области от 15.12.2021 № 105 «О бюджете Карасукского района Новосибирской области на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов»,муниципальной программой «Развитие и поддержка территориального общественного самоуправления в Карасукском районе Новосибирской области на 2021–2023 годы», утвержденной постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 30.10.2020 № 2580-п,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1.	Утвердить прилагаемый порядок определения объема и предоставления из бюджета Карасукского района Новосибирской области субсидии (грант в форме субсидии)местной общественной организации Карасукского района Новосибирской области «Центр общественных инициатив», в целях реализации в 2022 году мероприятия муниципальной программы «Развитие и поддержка территориального общественного самоуправления в Карасукском районе Новосибирской области на 2021–2023 годы» ‒ «Организация и проведение конкурса социально значимых проектов для ТОС».
2.	Признать утратившим силу постановление администрации Карасукского района Новосибирской области от 04.02.2021 № 170-па «Об утверждении порядка определения объема и предоставления из бюджета Карасукского района Новосибирской области субсидии (грант в форме субсидии) местной общественной организации Карасукского района Новосибирской области«Центр общественных инициатив» в целях реализации в 2022 году мероприятия муниципальной программы «Развитие и поддержка территориального общественного самоуправления в Карасукском районе Новосибирской области на2021-2023 годы», утвержденной постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области от 30.10.2020 № 2580-п».
3.	Организационно-контрольному отделу администрации Карасукского района Новосибирской области (Олейник О.Т.) опубликовать постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Карасукского района Новосибирской области.
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Карасукского района
Новосибирской области                                                                         А.П. Гофман

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Карасукского района
Новосибирской области
от 11.01.2022 № 05-п

Порядок определения объема и предоставления из бюджета Карасукского района Новосибирской области субсидии (грант в форме субсидии)местной общественной организации Карасукского района Новосибирской области «Центр общественных инициатив» в целях реализации в 2022 году мероприятия муниципальной программы «Развитие и поддержка территориального общественного самоуправления в Карасукском районе Новосибирской области на 2021-2023 годы»‒ «Организация и проведение конкурса социально значимых проектов для ТОС»

Раздел 1. Общие положения о предоставлении субсидии
1.1. Настоящим Порядком устанавливается правовое регулирование по вопросам предоставлении субсидии (грант в форме субсидии) из бюджета Карасукского района Новосибирской области местной общественной организации Карасукского района Новосибирской области «Центр общественных инициатив»(далее соответственно ‒ субсидия, местный бюджет), в целях реализации в 2022 году мероприятия муниципальной программы«Развитие и поддержка территориального общественного самоуправления в Карасукском районе Новосибирской области на 2021 – 2023 годы» ‒ «Организация и проведение конкурса социально значимых проектов для ТОС», по финансированию расходов, необходимых для реализации проектов-победителей территориальных общественных самоуправлений, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Общими требованиями к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам– производителям товаров, работ, услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 № 1492.
Проекты-победители территориальных общественных самоуправлений определяются по результатам реализации мероприятия «Организация и проведение конкурса социально значимых проектов для ТОС» муниципальной программы «Развитие и поддержка территориального общественного самоуправления в Карасукском районе на 2021-2023 годы».
Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значении, установленном федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области, муниципальными правовыми актами.
1.2. Для целей применения настоящего Порядка субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных местным бюджетом Карасукского района Новосибирской области на соответствующий финансовый год, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление таких субсидий.
1.3. Главным распорядителем средств местного бюджета Карасукского района Новосибирской области (далее ‒ главный распорядитель), осуществляющим предоставление субсидии, является администрация Карасукского района Новосибирской области. Главный распорядитель бюджетных средств и орган финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии (гранта в форме субсидии) их получателями.
1.4. Получателем субсидии (далее ‒ получатель) является местная общественная организация Карасукского района Новосибирской области «Центр общественных инициатив» в целях реализации в 2022 году мероприятия муниципальной программы «Развитие и поддержка территориального общественного самоуправления в Карасукском районе Новосибирской области на 2021-2023 годы»‒ «Организация и проведение конкурса социально значимых проектов для ТОС» будет осуществлять финансирование расходов, необходимых для реализации проектов-победителей территориальных общественных самоуправлений в конкурсе социально значимых проектов по поддержке инициатив деятельности территориальных общественных самоуправлений в Карасукском районе Новосибирской области.
1.5. Порядок взаимодействия главного распорядителя Субсидии (грант в форме субсидии) и получателя Субсидии (грант в форме субсидии) определяется Соглашением.
1.6. Порядок взаимодействия администрации Карасукского района Новосибирской области, территориальных общественных самоуправлений и получателя определяется Договором.

Раздел 2. Условия и порядок предоставления Субсидии (грант в форме субсидии)
2.1. Предоставление субсидии осуществляется в заявительном порядке, под которым понимается предварительное обращение получателя к главному распорядителю с заявлением о предоставлении субсидии (далее ‒ заявление). К заявлению прилагаются следующие документы:
- заявление на имя Главы Карасукского района Новосибирской области, подписанное руководителем, с просьбой предоставить Субсидию (грант в форме субсидии);
- копию свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- копию устава.
Копии документов должны быть скреплены печатью Получателя и подписаны руководителем с указанием расшифровки подписи.
К заявлению прилагаются документы, подтверждающие соответствие получателя Субсидии (гранта в форме субсидии) требованиям, предусмотренным пунктом 2.5. настоящего Порядка:
- выписка из единого государственного реестра юридических лиц;
- сведения, подтверждающие отсутствие у заявителя просроченной задолженности по возврату в бюджет города Карасука и (или) Карасукского района субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе в соответствии с муниципальными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетами города Карасука и (или) Карасукского района;
- справка об отсутствии налоговой задолженности.
Документы, предоставленные получателем в соответствии с настоящим пунктом, рассматриваются в срок не более 5 рабочих дней.
2.2. Основаниями для отказа получателю в предоставлении субсидии являются:
а) непредставление (представление не в полном объеме) документов и сведений, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка;
б) недостоверность представленной получателем информации и (или) документов;
в) несоответствие получателя требованиям, предусмотренным пунктом 2.5. настоящего Порядка.
В случае неполного предоставления документов, Получатель имеет право представить недостающие документы в течении 2-х рабочих дней с момента получения уведомления.
2.3. Размер субсидии, предоставляемой получателю ‒ местной общественной организации Карасукского района Новосибирской области «Центр общественных инициатив», составляет ‒ 913 000,00 (девятьсот тринадцать тысяч) рублей.
2.4. Предоставление субсидии (грант в форме субсидии) получателю осуществляется на основании соглашения о предоставлении субсидии (грант в форме субсидии) (далее ‒ соглашение), заключенного главным распорядителем и получателем в соответствии с типовой формой утвержденной постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области. В соглашении предусматриваются права и обязанности главного распорядителя и получателя, в том числе обязанность получателя субсидии (грант в форме субсидии) включать в договора (соглашения) с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), заключаемые в целях исполнения соглашения о предоставлении субсидии (грант в форме субсидии) условие о согласии поставщиков (подрядчиков, исполнителей) на осуществление главным распорядителем бюджетных средств, предоставившим субсидию (грант в форме субсидии) и органами муниципального финансового контроля проверок соблюдения или условий, целей и порядка предоставления, и запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты, порядок предоставления и использования субсидии (грант в форме субсидии), порядок предоставления отчетности о целевом использовании субсидии (грант в форме субсидии), ответственность за нарушение условий, целей и порядка использования субсидий, порядок и сроки возврата Субсидии (грант в форме субсидии), а также другие условия в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами. При этом обязательными условиями, включаемыми в соглашение, являются:
а) целевое назначение субсидии (грант в форме субсидии);
б) согласие получателя на осуществление главным распорядителем и органами муниципального финансового контроля проверок соблюдения получателем условий, целей и порядка предоставления субсидии (грант в форме субсидии) и порядок проведения таких проверок (за исключением случаев, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации);
в) запрет приобретения за счет средств субсидии (грант в форме субсидии) иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определенных нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами, регулирующими предоставление соответствующих субсидий;
г) право главного распорядителя на односторонний отказ от исполнения соглашения (в том числе при перераспределении бюджетных ассигнований, предусмотренных местным бюджетом Карасукского района Новосибирской области на соответствующий финансовый год (финансовый год и плановый период), и изменении лимитов бюджетных обязательств);
д) досудебный порядок разрешения споров между главным распорядителем и получателем, а также подсудность таких споров по месту нахождения главного распорядителя;
е)в случае уменьшения главному распорядителю как получателю бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления Субсидии(грант в форме субсидии) в размере, определенном в соглашении, условия о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям.
2.5. На первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения, получатель должен соответствовать следующим требованиям:
а) у получателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
б) у получателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в местный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными муниципальными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед местным бюджетом;
в) получатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
г) получатели субсидий не должны получать средства из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанных в пункте 1 настоящего Порядка;
д) получатели субсидии не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.
2.6. После заключения Соглашения в течении 10-ти рабочих дней перечисление Субсидии (грант в форме субсидии) осуществляется главным распорядителем на расчетный счет Получателя, указанный в Соглашении в установленном для исполнения соответствующего бюджета порядке.

Раздел 3. Требования к отчетности о целевом использовании Субсидии (грант в форме субсидии)
3.1. Получатель в десятидневный срок после окончания реализации проектов победителей предоставляет главному распорядителю отчет о целевом использовании субсидии (гран в форме субсидии) согласно Приложению № 1 к Порядку.
3.2. Администрация вправе получать письменный финансовый отчет от Получателя об использовании Субсидии (грант в форме субсидии) по форме, указанной в Приложении № 2 к Порядку.
3.3. Получатель обязан представлять Администрации письменный финансовый отчет, указанный в п. 3.2. данного раздела, в течение десяти рабочих дней с момента получения запроса.
3.4. Письменные отчеты об использовании субсидии (грант в форме субсидии) на реализацию проекта, указанные в пунктах 3.1., 3.2. данного раздела, должны содержать информацию о произведенных расходах с приложением оригиналов отчетных документов.

Раздел 4. Требования к осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии, а также ответственность за нарушение условий, целей и порядка использования субсидии (грант в форме субсидии)
4.1. Соблюдение условий, целей и порядка предоставления субсидии (грант в форме субсидии) подлежит обязательной проверке главным распорядителем и органами муниципального финансового контроля.
Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии (грант в форме субсидии) осуществляется в порядке, установленном соглашением (если иной порядок не предусмотрен Бюджетным кодексом Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами).
4.2. Средства Субсидии (грант в форме субсидии), полученные и (или) использованные с нарушением условий, целей и порядка их предоставления, подлежат возврату получателем в местный бюджет в течение 10 дней со дня предъявления требования главным распорядителем, а в случае неисполнения данного требования взыскиваются с получателя в судебном порядке по иску главного распорядителя.
4.3. Получатель Субсидии (грант в форме субсидии) ведет учет полученных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. При выявлении фактов нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидий (грант в форме субсидии) главный распорядитель приостанавливает перечисление Субсидии (грант в форме субсидии) или принимает решение об одностороннем отказе от исполнения соглашения.
4.5. Получатель Субсидии (грант в форме субсидии) несет ответственность за достоверность данных, предоставляемых им главному распорядителю, а также за нецелевое использование средств бюджета Карасукского района Новосибирской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.6. Средства Субсидии (грант в форме субсидии) носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели. Главный распорядитель осуществляет контроль за целевым использованием Субсидии (грант в форме субсидии).
При выявлении фактов нарушения условий, целей, порядка предоставления Субсидии (грант в форме субсидии) главный распорядитель приостанавливает перечисление Субсидии (грант в форме субсидии) или принимает решение об одностороннем отказе от исполнения Соглашения.

Раздел 5. Порядок возврата Субсидии (грант в форме субсидии) в соответствующий бюджет, в случае нарушения условий предоставления Субсидии (грант в форме субсидии) и ее остатков, не использованных в отчетном финансовом году
5.1.	В случае нарушения условий предоставления Субсидии (грант в форме субсидии), установленных настоящим порядком, либо условий, закрепленных в Соглашении, Получатель обязан возвратить Субсидию (грант в форме субсидии) в соответствующий бюджет.
При отказе от добровольного возврата Субсидии (грант в форме субсидии), Субсидия (грант в форме субсидии) подлежит взысканию в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Возврат Субсидии (грант в форме субсидии) в соответствующий бюджет осуществляется, если нарушены условия, установленные при предоставлении Субсидии (грант в форме субсидии):
- выявлены факты нецелевого или неэффективного использования предоставленной Субсидии (грант в форме субсидии), а также нарушены условия, установленные при предоставлении Субсидии (грант в форме субсидии);
- установлены нарушения, выявленные по фактам проверок, проведенных главным распорядителем или другим органом финансового контроля;
- предоставленная Субсидия (грант в форме субсидии) использована не в полном объеме в текущем финансовом году (возврату подлежит остаток не использованной Субсидии (грант в форме субсидии).
5.3. Решение о возврате Субсидии (грант в форме субсидии) в случае нарушения условий предоставления Субсидии (грант в форме субсидии) и остатков Субсидии (грант в форме субсидии), не использованных в отчетном финансовом году оформляется постановлением администрации Карасукского района Новосибирской области.
Администрация Карасукского района Новосибирской области в течении 5 дней с момента подписания правового акта направляет получателю уведомление о возврате Субсидии (грант в форме субсидии).
Получатель в течении 10 рабочих дней с момента получения письменного уведомления о возврате Субсидии (грант в форме субсидии) обязан произвести возврат полученной Субсидии (грант в форме субсидии) на лицевой счет главного распорядителя.
При отказе получателя от возврата суммы полученной Субсидии (грант в форме субсидии) в соответствующий бюджет взыскание производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. Получатель несет ответственность за достоверность данных, предоставляемых им в администрацию Карасукского района Новосибирской области, а также за нецелевое использование Субсидии (грант в форме субсидии) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5. Остатки средств Субсидии (грант в форме субсидии), не использованные Получателем в отчетном финансовом году, подлежат возврату в местный бюджет в порядке, установленном пунктом 4.2. настоящего Порядка, если иное не предусмотрено Соглашением, Бюджетным кодексом Российской Федерации и принятым в соответствии с ним нормативными правовыми актами.

Приложение №1
К Порядку определения объема и предоставления из бюджета
Карасукского района Новосибирской области субсидии (грант в форме субсидии)
местной общественной организации Карасукского
района Новосибирской области «Центр общественных инициатив»
в целях реализации в 2022 году мероприятия муниципальной
программы «Развитие и поддержка территориального
общественного самоуправления в Карасукском районе Новосибирской
области на 2021 – 2023 годы»‒ «Организация и проведение конкурса
социально значимых проектов для ТОС»

Наименование организации ______________________________
Адрес ______________________________

Отчет об использовании субсидии (грант в форме субсидии)
согласно Соглашению № ___ от «__» __________ 20__ года
о предоставлении субсидии (грант в форме субсидии)

1. Перечень товаров, работ, услуг приобретенных, полученных в целях реализации проектов-победителей территориальных общественных самоуправлений
а) ____________________________________________________________________
б) ____________________________________________________________________:
2. Направления расходов по выполненным мероприятиям:

Наименование статьи расходов	Запланировано по смете	Фактически израсходовано	Получено субсидии	Израсходовано субсидии	Остаток неиспользованной субсидии	Информация о перераспределенном остатке	
1	2	3	4	5	6	7	

ИТОГО							

Приложение:
1. заверенная руководителем Организации копия платежного поручения, подтверждающая перечисление средств на цели, определенные договором;
2. заверенные руководителем Организации копии первичных учетных документов, подтверждающих фактически произведенные затраты (счет-фактура, товарная накладная, акт о приемке выполненных работ, оказанных услуг, поставке товара, иные первичные учетные документы, подтверждающие фактически произведенные затраты);
3. заверенные руководителем Организации копии договора (поставки, выполнения работ, оказания услуг) при их наличии.

Руководитель ________________________/________________________________ /
                                              (подпись)                     (Ф.И.О.)

М.П.

"__" __________ 20__ г.

Главный бухгалтер ____________________/______________________________ /
                                               (подпись)                      (Ф.И.О.)

М.П.

"__" __________ 20__ г.

Приложение №2
К Порядку определения объема и предоставления из бюджета
Карасукского района Новосибирской области субсидии (грант в форме субсидии)
местной общественной организации Карасукского
района Новосибирской области «Центр общественных инициатив»
в целях реализации в 2022 году мероприятия муниципальной
программы «Развитие и поддержка территориального
общественного самоуправления в Карасукском районе Новосибирской
области на 2021 – 2023 годы»‒ «Организация и проведение конкурса
социально значимых проектов для ТОС»
Наименование организации ______________________________
Адрес ______________________________

финансовый отчет об использовании субсидии (грант в форме субсидии) на выполнение
мероприятий социально значимого проекта

"______________________________________________________"
(название проекта)

"____" ___________ 20___ г.

__________________________ (Организация)

Согласно Соглашению о предоставлении субсидии (грант в форме субсидии) от "____" _____________ 20___ г. № _______ получена субсидии (грант в форме субсидии) в размере ________________ (руб., коп.).

Указанные денежные средства Организацией использованы:

Наименование статьи расходов в соответствии со сметой и планом мероприятий	Предусмотрено по статье расходов в смете, руб.	Использовано средств субсидии (грант в форме субсидии)  по статье расходов в отчетный период, руб.	Остаток неиспользованных средств субсидии (грант в форме субсидии), предусмотренных на статью расходов по смете, руб.	
1	2	3	4	

Администрация                                              Организация
_______________________                             _______________________
М.П.                                                М.П.

*********************************************************
ТРЕТИЙ РАЗДЕЛ

*********************************************************